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株式会社小森コーポレーションのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:気になる点で大きな問題は一切ありません。 むしろ自分自身の問題
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:工場部門は残業が多い。技術部門はDワークと称して裁量労働を取
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 46万円 10万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は最低4ヶ月はでる評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:企業理念は非常にしっかりしており、会社の歴史と共に社員一人ひとり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:社員に対しての各種手当の制度が整備されており待遇が非常に充実し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績に応じてのインセンティブにより月々の給与が大きく変動します。 現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸額の基本給与は転職なのでもう少し上乗せを希望しています。 手当、待遇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:個々のオフィスに問題は、当時、感じませんでした。ただ、各事務所が遠
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:毎週土日は休日となり、祝日も休日の為、自由な時間を満喫する事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:年齢に問わず交流の場も沢山あり、職場では人の絡みで面倒
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給があまり高い方ではないので、残業代で稼ぐと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】平均12時間から13時間は勤務してます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
社内制度:何かひとつ売買するにも本社上層部まで稟議書を回すというシステムでしたの
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:休暇は男女関係無く取得し易い。登用は会社として目指しているよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:印刷業界がメインの市場であり、ペーパーレス化は間違いなく進んでお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:やはり印刷業界なのでポジティブな要素はあまり無いのが実情です。雑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業していても実際に付けていない方はいっぱいいる。形だけの管
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与としてはメーカーとしては平均的であると思う。基本的には残業代で稼ぐ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
事業での社会貢献:会社全体で見れば印刷機械を通じて人々の知識や情報、パッケージな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
社内制度:営業職を中心にインセンティブがありました。一般職にはありませんでしたの
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:私は男性なのでわかりませんが、男性社員が多い為、女性社員は大事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
働きがい:昔は成長分野だったのですが、今は横ばいでしょうか。何とか、生き残るすべ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:マネージメントの能力が低い方が、課を取りまとめる立場に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:中途入社の方も多く、新卒じゃなくても懐深く受け入れてくださる風潮でし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:普通です。オフィス環境:普
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス事業本部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:家庭の都合に合わせた勤務時間を選択しながら職制を持った女性も増
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年労働組合によるベースアップがある為、基本給与が下がる事はない点は安
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:5年目までは8:20~17:20+残業2~3時間、6年目以降
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業は基本的に、女性は月に12時間までしかで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:必ず出勤された場合は代休、もしくは金銭で出勤分の補填は取らさ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:良くも悪くも手堅い感じというか、伸びもせず落ちもせずと行った感じで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:今年2018年は会社設立95年であり、あと5年で100
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性活用は進んだり、止まったりです。 子供がいなければ、昇進の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:新規事業が出てくる気配が全くしません。大人しい従業員の多い会社なの
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 56万円 0万円 300万円
年収 950万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:定期昇給、ベースアップあり。ベースアップ、賞与月数は団体交渉で決定され
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