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佐藤工業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:
現場はやはり多忙。基本的に8-17時の勤務時間だが、朝は忙しく準備もあるので7時~7時30分に来ている人がほとんど。夜は現場から戻って事務作業をしていると大体皆20時は超える。最近若手の5-7年目の先輩がどんどんやめていっている状態で東京は人手不足。
会社は1年の中で最低5日の有給休暇取得とアニバーサリー休暇を絶対として取らせているが、それが実現してちゃんと休めているのは長期休暇にくっつけているか、後期に余裕がある現場の人しかちゃんと取れていないと思う。
内勤の人は8:30-17:30が定時だが、昨今フレックス制度が広まり勤務時間の幅が広がった。

多様な働き方支援:
子育てや介護をしている方は時短勤務や時間休暇を取得している。
在宅勤務は部署によってばらばらで、今でも週1-2でしている部署もあれば、許可制で特段の理由がない限り財託ができず毎日出社している部署もある。

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:住宅補助はある。通勤手当は全額支給、結婚したら年度によって異なるがお金
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:社内の人間は基本的にいい人が多い気がする。一級建築士を取る
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は入社から4年半で上がる。現場勤務者には現場手当てがあり毎月2万支
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒で入社すると事務系、技術系とも基本給は変わらない。同業他社と比べて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:社風はいい方だと思う。風通しも良い。上司は良い人ばかりで、
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与はとても良い。福利厚生がとにかく抜群です。多分お給料は、同世代の中
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:福利厚生が素晴らしい。住宅補助に家族手当等々、それだけで毎月10万ほど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
オフィス環境:本社はかなり古くJRの駅から遠い。きれいで快適なオフィスとはいいが
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の体系。古き良き日本企業といったところ。既婚者には優しい手当が
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:休暇は内勤の場合は取りやすい。女性の管理職は意匠設計の人が初め
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性は少ない。少ないからか、結婚、出産した女性に対して配慮はあ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:住宅関係の補助は非常に手厚い。世帯持ちに対す
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:近頃女性の雇用にも力を入れているようですが、まだまだ男性社会で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:強みがあまりない。他者との差別化
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
オフィス環境:本社ビルが古く、耐震改修や部分的なリニューアルなどの改修を所々行っ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:内勤の社員は土日祝は業務が立て込まない限りほとんど全て休める
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
福利厚生:住宅手当が手厚い。独身者には寮が用意されている。結婚後も賃貸・持ち家共
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
入社理由・入社後の印象:入社前から人が良い社風と聞いていたが、入社後もその印象は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
入社理由・入社後の印象:設計志望で入社しても初めは施工管理なので、イメージしてた
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】男女問わず、年功序列でキャ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】小さな規模の物件であれば提案も取り入
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【仕事の進め方】建築設計部は担当プロジェクトを規模により1-5名程度の
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度の資格などを取った
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:内勤の人はほとんどが土日祝休みで、アニバーサリー休暇や有給休
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
福利厚生:部署により資格手当がある。交通費は基本的に全額出る。賃貸の住宅手当は他
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】面倒見の良い先輩、上司が多く、後輩が質問を
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
福利厚生:保養所についてはあまり魅力的な施設がないため、活用できていない。また、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業代はしただけ出るが、仕事
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:どの部署の人も人が良いので、他部署の人にも気兼ねなくいつでも相談できる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:最近は新入社員の研修に力を入れていて入社時、1年目、3年目、5年目な
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代はしただけ出るが、仕事をしていなくて
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】最近は新入社員や若手の給与を上げて、人材確保に努めて
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:資格取得ができない(あまりやる気がない)社員に対しても、業務時間中に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】現場の職員はあまり有給を消化できていないよ
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