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佐藤工業株式会社の口コミ一覧
3.0
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佐藤工業株式会社の口コミ一覧ページです。佐藤工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを402件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、佐藤工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月20日
口コミ投稿日:2021年06月26日
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 35万円 | 13万円 | 65万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 13万円 |
賞与(年) | 65万円 |
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年06月12日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 42万円 | 10万円 | 60万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年01月04日
回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 工事主任
3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 男性/ 設備積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 担当3級
4.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
680万円 | 50万円 | 10万円 | 100万円 |
年収 | 680万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 40万円 | 5万円 | 80万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 担当3級
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
559万円 | 30万円 | 12万円 | 50万円 |
年収 | 559万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 12万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 男性/ 土木部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 男性/ 設備積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 担当3級
4.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
佐藤工業株式会社のカテゴリ別口コミ(402件)
佐藤工業株式会社の回答者別口コミ(56人)
- 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年06月29日
- 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年03月31日
- 担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月27日
- 主任 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月21日
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年11月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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佐藤工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
トンネル工事で有名だが、それに甘んじることなく模索をしている。
事業の弱み:
トンネル工事はあるが、他社においても他事例を多く実施しておりアドバンテージがそこまであるかは怪しく思える。また、職員の高齢化やレベルの低下が目につく、大型工事の増加等を考慮すると不安な点が多く残る。若手の離職も一定数ある、ここのフォローも課題といえる。価値観が多様化しておりますます柔軟な思考が必要になるかと考える。
事業展望:
仕事量は今後もあると思うが、量に対して人が足りない、せのため業務量が増えており疲弊かん感じる。中間層がいない為、負担が大きくなっている。しばらくはしのぐ時期が続くと考える。若手が育ったあとの今後については明るさを感じるが、技術の継承が進んでゆくかが気になる。若手への教育に時間をかけているわけでもない為むしろそこまで時間がない。見て学ぶ姿勢がないと将来性はないと考える。