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佐藤工業株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木部/ 工事係

4.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:とくに特徴はない。評価制度:年功序列が基本となっている。毎年人事評価シ
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 20万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社と比べ賞与が露骨に少ない。評価制度:評価の基準が明確でない。む
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:研修をしてくれてはいるが、現場業務優先なので参加出来ない人が
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:サラリーマンの平均年収よりは上だと思うが,同業他社に比べやすい。特に賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多い。夏季や年末年始に大型連休を取得することがでる
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回答者: 男性/ 建築設計本部設備設計部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築設計本部設備設計部/ 課長補佐

2.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
福利厚生:家族手当、住宅手当は充実していました。単身赴任、海外勤務、現場配属の場
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 工事主任

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は建設業という事もあり、比較的長い。残業時間も時期に
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回答者: 男性/ 現場事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月12日
福利厚生:独身者は光熱費込みで非常に安い金額で寮に入居できる、結婚後も住宅手当が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:昔は休暇などの調整はし辛かったが、ここ1〜2年はしやすかった
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:福利厚生は良い。入社早々有給休暇が付与され、休みも取りやすい。評価制度
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木部/ 工事係

4.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:福利厚生はかなり充実していると思う。オフィス環境:本社ビルは普通のオフ
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 65万円 20万円 120万円
年収 830万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は同じ規模の同業他社と比べると少なめ。各種手当は充実していると思う
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
福利厚生:福利厚生は手厚い印象特に住宅手当。退職金制度あり。オフィス環境:他社と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:現場の残業はどうしても多いが、4週8閉所を目指し現場は取り組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ほぼ年間を通じて繁茂期のため、簡単に研修を受けられない。 昭和末期はま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 担当3級

1.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:住宅手当とかは、かなり手厚いとおもう。大阪だとレオパレスに光熱水費ふく
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2020年06月21日
企業カルチャー・社風:他社から、良い意味でも悪い意味でも、真面目で辛抱強い社風と
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 7万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は悪くない。が、同業他社に比べるとそうでもない。仕事の大変さと比例
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回答者: 男性/ 建築管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:育休、産休は取得できるため、女性は働きやすいと思う。年長者に男
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:職位が上になるにつれて真面目で情熱的な印象。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 建築設計本部設備設計部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築設計本部設備設計部/ 課長補佐

2.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
事業の強み:堅い技術力。事業の弱み:造注力。事業展望:固く地道に技術力で社会に貢
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回答者: 男性/ 現場員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員への負担が多い。バブルに乗って、投資を増やし
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回答者: 男性/ 現場員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:余り良くない。会社更生法適用後、福利厚生面がなくなっている。オフィス環
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
オフィス環境:本社はかなり古くJRの駅から遠い。きれいで快適なオフィスとはいいが
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 32万円 10万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事実上の倒産をする直前の数年は ボーナスの支給は無かったように記憶して
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:各支店に社員寮があったと思う。売却された物件もあるはず。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
福利厚生:男性は風呂・洗濯・トイレが共同、駅徒歩20分、月8000円の独身寮があ
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:当時は、土曜勤務はほぼ当たり前だったと思う。有給休暇は取得し
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
入社理由・入社後の印象:設計志望で入社しても初めは施工管理なので、イメージしてた
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:社員旅行や飲み会が多
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】男女問わず、年功序列でキャ
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 工事主任

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:基本的には人当たりが強い人はいないと思う。ただ、若年層がい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】小さな規模の物件であれば提案も取り入
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回答者: 男性/ 現場員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が多い。土曜日は休みと言ってもなかなか休めない。多様
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、通勤手当、子育て支援、時差出勤、リモー
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