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回答者別の社員口コミ(佐藤工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度の資格などを取った
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】男女問わず、年功序列でキャ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:中堅以上の総合職女性社員が少ないため、管理職はまだほぼ男
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口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:若手社員が女性社員が急激に増えたため、女性社員のみの研修
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口コミ投稿日:2019年06月17日
福利厚生:福利厚生で使える宿泊施設があまり魅力的なところがない。他社と比べて特段
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口コミ投稿日:2019年06月17日
福利厚生:部署により資格手当がある。交通費は基本的に全額出る。賃貸の住宅手当は他
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口コミ投稿日:2019年06月17日
入社理由・入社後の印象:設計志望で入社しても初めは施工管理なので、イメージしてた
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口コミ投稿日:2019年06月17日
入社理由・入社後の印象:入社前から人が良い社風と聞いていたが、入社後もその印象は
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口コミ投稿日:2019年06月17日
多様な働き方支援:フレックス制度が進むと現場とのやりとりに支障をきたす可能性があ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
多様な働き方支援:フレックス制度は制度としてはあるが、実際は運用されていない。今
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口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:資格取得ができない(あまりやる気がない)社員に対しても、業務時間中に
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口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:最近は新入社員の研修に力を入れていて入社時、1年目、3年目、5年目な
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口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:社員を大切にしている社風のため辞めさせられることはないと思うが、逆
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口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:社員が転職することが多かったため、今いる社員が辞めないように会社は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:ペーパーレス化が進んでおらず、設計業務以外の事務作業が多いため、やりた
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:自分の関わった建物が実際に建設されるので、それを見るのは面白い。竣工後
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列で昇級するため、頑張ってもあまり給与に反映されない。一部の人は
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口コミ投稿日:2019年06月17日

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口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年功序列で少しずつ上がる。ボーナスは年間で4~5.5ヶ月分程度。
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口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:無駄に残業をしている人がたまにいる。残業は多くない会社だが、
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口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は30分刻みで管理され、残業代もしっかりと出る。平均
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口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:古い体質が根強く残っている。(年功序列、ペーパーレス化
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口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:中堅世代が少ないため、昔ながらのやり方が続いていたが、
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口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:良い点でもあるが、気軽に休暇がとりやすいため、関連部署の社員
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口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:内勤の人はほとんどが土日祝休みで、アニバーサリー休暇や有給休
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:中堅世代が少ないため、OJTはしっかりしていない。経営陣との関わりは普
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口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:どの部署の人も人が良いので、他部署の人にも気兼ねなくいつでも相談できる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:最近産休・育休を取る社員や男女共に時短勤務をする社員が出てきた
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:夕方になると空調が切れるので、空気が淀んでいる気がする。部長席の近
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口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:建築設計部のデスクは一人一人のスペースが広いので、ゆったりとした空
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