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山洋電気株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:新卒の場合や、事例が出て引っ越しの場合は、住宅補助が出ます。ご、中途の
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 27万円 0万円 108万円
年収 432万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
給与制度:大卒の新入社員はS3、主務がS4、S5、S6までが組合員。管理職はM7
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:私が勤めていた頃は、フリータイムチャレンジ制度という勤務制度
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:毎年数千円ずつは上がっていきますが、大きく上げたい場合は、数年に一度
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:滅多なことをしない限り、下がることはありません。また、リーマ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。申請しても何も言われません。早帰りなど
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当制度があり、専門職の社員は積極的に利用している。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
多様な働き方支援:副業は禁止されていなかったはずです。リモートワークは一部の部署
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:昇格試験は年に一度おこなわれますが、それを受けられる人は、通年の
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 27万円 0万円 108万円
年収 432万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
給与制度:2011年頃まではフリータイムチャレンジ制度があり、営業職は45時間以
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
組織体制・コミュニケーション:組合が中心になって社員旅行やテニス大会を企画するな
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:退職金制度、住宅補助あり。住宅補助金は東京本社勤務で上限8万円。上田に
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:休日は年間130日以上ある。夏季は7月に2日、8月に3日休み
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:高い技術力と開発力。玄人向けのカスタマイズ力。事業の弱み:新しいこと
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が行き渡り、時間に関してはかなり融通がききます
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:とにかく、平均が低いです。ただ、どんなに業績が悪くても、ボーナスは出し
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:福利厚生については問題ありません。持株会も会社から1割負担してもらえる
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:コアタイムさえ守っていれば、かなり自由に勤務できます。有休に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性で母親の人は多いです。周りもお子さんがいる人に対してとても
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
働き方の満足点:フレックスタイムを導入していて、コアタイムがかなり狭いのがありが
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
休日休暇:有給はとてもとりやすいです。「とっていいですか?」と言う申告はいらず、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:会社の基準に沿った資格であれば取得手当はでますが、資格を取っ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:2008年ごろ初めて産休制度を活用した女性の職場復帰が東京本社
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
ダイバーシティ・多様性:海外営業部にはマレーシア人、中国人、韓国人が在籍しており
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:上田には男性用の独身寮があり、月に1万円程度の給与天引き。退職金制度あ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休、育休制度は2007年頃から東京本社でも利用する
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:福利厚生に関しては一通り揃っていて問題ありません。オフィス環境:駅から
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:資格を取る際には、会社が負担してくれます。また、合格した時な
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回答者: 女性/ 資材部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:設計部と生産部の残業がひどい。自分のいた部署はあまり残業がな
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回答者: 女性/ 資材部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生の満足点:大企業なだけに、基本的な福利厚生は十分そろっていた。退職金制度
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回答者: 女性/ 資材部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
働き方の満足点:フレックスタイム制はいいと思った。産休前などに、検診日に取ってい
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回答者: 女性/ 資材部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:退職金、他県から会社都合で引っ越す人には寮などの住宅補助があるが、その
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回答者: 女性/ 資材部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:産休、育休取得後も働きやすい風潮はある。しっかり休みは取れるし
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回答者: 男性/ 資材/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもまったりです。足を引っ張る人や嫌がらせをする人
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 資材/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は役職が上がるにつれ上昇率も上がっていきました評価制度:できる人や
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