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山洋電気株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:
新卒または転勤者で引っ越しを伴う赴任の場合のみ、寮や借り上げ社宅が可能です。中途入社の場合は住宅補助はありません。交通機関通勤の場合、新幹線を除い定期代が全額出ます。車の場合は一部ガソリン代が付与されます。

オフィス環境:
本社はJR山手線大塚駅直通(改札のすぐ隣にビルの入り口がある)のため、利便性はかなり高いと思います。雨天時も傘要らず、atreの上にあるオフィスなので昼休みや帰りの買い物にも便利です。工場などのある長野の事業所は、駅から遠く、交通機関も少ないので車通勤が必須です。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:残業をしないようにという流れがあり(した場合の残業代は出ます
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:新卒の場合や、事例が出て引っ越しの場合は、住宅補助が出ます。ご、中途の
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション:所属している部署や上司によって異なります。ダイバー
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:部署ごとに縦割り、トップダウン型の会社。挑戦したいことはさ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:新卒入社で実家が勤務地より遠い場合は借り上げ社宅(事業部だと社員寮)が
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:勤務時間は工場は8:15 ~17:00、本社と支店は8:30~
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:立案した目標に対してどの程度達成ができたかによって基本点数が決まります
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日が多く、年休も取りやすいので休みはしっかりとれる。休
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
モデル年収:毎年評価をもとに昇給していきます。職号が上がると昇給幅があがります。
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:毎年数千円ずつは上がっていきますが、大きく上げたい場合は、数年に一度
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生制度の満足点:保険以外の点で言うと、新卒入社や転勤者で実家から通勤ができ
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
賞与:組合と会社が話し合って、世の中の情勢や社員の頑張りに合わせて交渉して勝ち取
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:歴史のある会社なので、それに応じて過去から続い
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
仕事の裁量権:入社1年目は、基本的にはOJTトレーナーや上司の指示に沿って、判断
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社理由:ものづくりができる企業であること。会社説明会時に、人事担当者の製品説明
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:滅多なことをしない限り、下がることはありません。また、リーマ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。申請しても何も言われません。早帰りなど
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:タイミングが合えば、20代で海外出張や出向も叶う。資格取得手
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
賞与:年2回(7月・12月)、半期ごとの成績と会社の業績が加味されて金額が決定さ
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、食事手当など(外回り時など条件有)評価制度:半
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:副業は禁止されていないがやっているという話はあまり聞かない。リ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
多様な働き方支援:副業は禁止されていなかったはずです。リモートワークは一部の部署
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:昇格試験は年に一度おこなわれますが、それを受けられる人は、通年の
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:ファンモータは強い。価格競争より技術力があるため市場では営業しやすい
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業は時期によって波がある。40時間以上は制限があるため守る
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:社風は良い。多様な事業に挑戦する機会はあるが、会社から挑戦
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、有給も取りやすく、中抜けも使えるため自由に働け
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:社風はいい。人を大事にする会社。挑戦よりは安定的な社風。事
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:高い技術力と開発力。玄人向けのカスタマイズ力。事業の弱み:新しいこと
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が行き渡り、時間に関してはかなり融通がききます
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:とにかく、平均が低いです。ただ、どんなに業績が悪くても、ボーナスは出し
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:福利厚生については問題ありません。持株会も会社から1割負担してもらえる
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:コアタイムさえ守っていれば、かなり自由に勤務できます。有休に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性で母親の人は多いです。周りもお子さんがいる人に対してとても
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