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山洋電気株式会社の口コミ

東京都豊島区南大塚3丁目33-1
評判スコア70 詳細
106
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山洋電気の口コミ・評判をご紹介!山洋電気で働く社員や元社員から、山洋電気の口コミ/評価に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2020年頃
【勤務時間】フレックス勤務のため、所属長の了解が得られれば時差勤務・時短勤務が可能。最近になって1時間単位で休暇が取れるよう制度が変わり、幼い子供を持つ家庭のとっては時間の融通が効かせやすい環境になったと思う。【残業】担当する企業、時期によるが残業は概ね20~40時間といったところ。基本的には36協定内ではあるが残業した分だけ残業代が支払われる。会社側はここ数年で無償残業をなくすよう徹底している様子。 参考になった!0
気になる点
2020年頃
基本給がなかなか上がらない。賞与は業績連動で平均1.5~2ヶ月/半期あるが、もともとの基本給が低いため決して良いとは言えない。転勤者には借り上げ社宅による家賃補助制度がある。ただし、毎年一定額ずつ負担額が増えていき、異動のない一部営業社員は実際よりも多く家賃を支払わなければならないこともある。労働組合はあるが会社側が圧倒的に強く、給与・福利厚生の改善を定期的に要求しても受け入れられない状況が続いている。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
【目標の決め方】上司が勝手に決めるので、自分の本当にやりたい事ではないし、やってもやらなくても評価は変わらない。 参考になった!0
良い点
2019年頃
【目標の決め方】特に良いところはありません。やってもやらなくても、最終的には平均的にならされるので、意味がありません。 参考になった!0
良い点
2019年頃
フレックスタイムや、有給がとりやすい環境です。時短勤務だと、規定時間に出社できない場合遅刻扱いになってしまいます。また、時短勤務はボーナスの査定が低くなりますし、フレックスタイムにしても時短勤務のように働く方もいるようです。この場合もボーナス査定が低くなります。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
フレックスタイムを利用中に、電車遅延があっても遅刻扱いになってしまいます。自分の理由じゃなくても出社時間から働いたことになるので大幅な遅延の場合はコアタイムにかかるため、半休をとることになります。ちょっとなぞです。 参考になった!0
良い点
2019年頃
フレックスタイム(コアタイムあり)あり。有給休暇あり。部署によりますが、休みやすい環境です。フレックスタイムを利用して毎日くる人はほとんどいませんが。営業部門は、定時に来ている方ばかりです。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
残業は時期により変動異しますが、月20,30時間になることもありました。部署により異なります。上司の采配にもよります。 参考になった!0
良い点
2019年頃
定時:8:15~17:15残業時間:平均15時間~残業手当あり(階級により異なる)正社員になればフレックスタイムが利用できます。コアタイムがありますが、、、。 参考になった!0
良い点
2018年頃
風通しはとても良いと思います。ものづくりの会社なので営業部も設計部もそれ以外の部署も,ひとつになって製品を作り上げる環境があればこその山洋電気と実感しています。 参考になった!0
山洋電気株式会社
電機・精密機器関連
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