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山洋電気株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2020年04月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がなかなか上がらない。賞与は業績連動で平均1.5~2ヶ月/半期あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間】フレックス勤務のため、所属長の了解が得られれば時
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は業界最低水準と言われ、実際びっくりするほど年収が低く、同じ歳の友
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回答者: 女性/ 資材部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:設計部と生産部の残業がひどい。自分のいた部署はあまり残業がな
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回答者: 女性/ 資材部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生の満足点:大企業なだけに、基本的な福利厚生は十分そろっていた。退職金制度
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回答者: 男性/ 資材/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からまったりと聞いてはいたのでギャップは少
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回答者: 男性/ 資材/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:3つの事業を持ち,幅広い顧客と事業領域に入り込むことで不況状態でも生
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回答者: 女性/ 資材部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
働き方の満足点:フレックスタイム制はいいと思った。産休前などに、検診日に取ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】基本的に、休日出勤がほぼないといっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年12月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間が少し多いのかなと思います。しかし,休日出勤はほとん
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回答者: 男性/ 設計一部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:男子寮があり、28歳まで入れる。大浴場、食堂があって、快適に過ごせる。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:会社都合での転勤の場合は安い金額で借り上げ社宅に住むことができるが、自
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:休暇は一周間前に申請することが一般的だが、急遽有休も可能。体調
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
働き方の満足点:フレックスタイムを導入していて、コアタイムがかなり狭いのがありが
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
休日休暇:有給はとてもとりやすいです。「とっていいですか?」と言う申告はいらず、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社前とのギャップ:いい点については、入社前の期待通りだと思う。改善を期待する部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通り休みですし、有給も取りやすいです。多様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇取得の消化促
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】固定資産管理につい
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職:女性の管理職は事務系職種に多い。産休育休:産休育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:会社都合で転勤した場合などは住宅補助も出ますし、その他も過不足はないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:フレックスタイムや、有給がとりやすい環境です。時短勤務だと、規
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ファンモータやステッピングモータなどは汎用性の高い部品であるので、様々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:給与については、業界水準と比較しても低い部類に入るかと思うが、業績
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:休暇について有給休暇も電子申請のため取りずらいと思うことはな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:非常に保守的。工場や設計が強い。ダイバーシティ・多様性:ダ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間は人によって結構差があるが、時間外労働には厳しく、残
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:会社の基準に沿った資格であれば取得手当はでますが、資格を取っ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:製品品質、長年の技術ノウハウと人脈事業の弱み:部署や事業部ごとの分断
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:研修など:通信教育制度や研修があるため積極的にキャリア開発が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務や在宅勤務可能です。今回
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:少ない。ボーナスは少ない方。評価制度:年功序列が強い。実力主義には思え
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:福利厚生に関しては一通り揃っていて問題ありません。オフィス環境:駅から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用は非常に安定しており、首になることはほとんどない。1年前に経済
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさ:支店長にもよると思うが、比較的
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