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三機工業株式会社の口コミ・評判(一覧)

2.9
(回答:23人)

三機工業株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。三機工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを142件掲載中。エン ライトハウスは、三機工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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回答者:20代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
事務職種の人たちなら充実したワークライフバランスを得られると思います。
現場の施工管理などの人たちにとってはワークライフバランスが優れているとはいえない状況である。
建設業界なので仕方ない部分もあるとは思うが、これから働き方を変えていかなければ、若くて優秀な人材は集まらないのではないかと思う。

多様な働き方支援:
事務系の女性は早帰りやフレックスなどたくさんのことを働き方をすふことができる。
副業をしている人、もしくはする時間のある人はいないと思われる。

口コミ投稿日:2020年07月11日
回答者:30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:現場を回せる人が少ないので、できる人に仕事が集中する。一人あたりの仕事量が多すぎる為、家に帰れず事務所に寝泊まりする事が多い。プライベートはもちろん家庭は崩壊寸前。お子さんがいる家庭では、子供と過ごす時間なんてありません。週休2日なんて取れる事はなく、週1回のみ。また、夜勤が発生すると休む事もできないので丸2日、働き通しとなります。帰れたとしても休む時間はなく、朝だけ家に帰り、シャワーを浴びすぐに、出勤するという生活。残業は暗黙のルールで、つけられる時間が決まっている。実際は180時間を軽く越します。働き方改革といっているが、表面上取り繕うばかり。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者:20代 / 男性 / 総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 電気技術部 / 主任 / 701~800万円
3.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
現場管理職は基本給に+1万円の手当と、見込みで45時間分の残業代を貰える。
残業は80時間程度までは問題なくつけることができる。
賞与は業績が反映されているように感じる。利益改善に伴って賞与が増えることはあった。
課長職になると残業分が減り年収が下がってしまう。

評価制度:
実力主義に思える、若い部課長が多い。
20台半ばで主任クラスになると、課長まではその役職が続く。

口コミ投稿日:2020年07月 3日
回答者:20代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
3.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
 残業時間も含めるとかなりな給与になるのではないかと感じる。
特に施工管理など現場に出てる人たちの年収はかなりの額になると予想される。
ただ、それを使うプライベートの時間がたくさんあるとはいえないだろう。

評価制度:
年功序列である。
管理職になるまでは残業代がないと友人たちによっては負けることも多々あると思う。

口コミ投稿日:2020年07月11日
回答者:20代 / 男性 / 総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 電気技術部 / 主任 / 701~800万円
3.8
2020年時点の情報
福利厚生:
外部委託の福利厚生が利用できる上、持株会や財形貯蓄、三井系なので三井の結婚相談所が利用できたりと制度が充実している。

オフィス環境:
本社や支社のオフィスは比較的きれいな場所が多い。東京の場合は八丁堀や築地にあるため交通の便はよい。
現場の事務所は場所によりけり。

口コミ投稿日:2020年07月 3日
回答者:20代 / 男性 / 総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 電気技術部 / 主任 / 701~800万円
3.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
個人の実力次第なところがある。研修によってスキルの平滑化を試みているようだが経験する仕事によって差が出ている。

組織体制・コミュニケーション:
仕事上のコミュニケーションは勿論あるが、基本的に多忙なのでそれ以外のコミュニケーションは少ない。

口コミ投稿日:2020年07月 3日
回答者:20代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
3.3
2020年時点の情報
福利厚生:
よくわからないが、保養施設などがあり、さらに寮や住宅補助などもある。

オフィス環境:
現場の事務所の衛生環境は良いものとはないえない。特に女性の方たちにとっては男性が多いこともあり、ストレスが溜まるのではないかと思う。

口コミ投稿日:2020年07月11日
回答者:30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員 / 601~700万円
3.0
2013年時点の情報
働きがい:建設業一般に言えることと思いますが、この会社も大きな物件を数多く手掛けているので、仕事にやりがいを感じることは多いです。一方でワークライフバランスは崩壊しており、会社は建前として積極的な休暇取得を推奨してはおりますが、現場に携わる業務であればとても休める状況でないことも多く、休暇取得推奨といっても完全に空気です。それでもぎりぎりで仕事のやりがい+ある程度の給与が得られることから、離職率はさほど高くないようです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 電気技術部 / 主任 / 701~800万円
3.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:内勤は残業も少なく土日も休みが多い。現場この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年07月 3日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2016年時点の情報
成長性・将来性:社員の教育には力を入れている。経費削減を進めこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2016年06月15日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2016年時点の情報
成長性・将来性:総じて保守的であると言える。新規事業を検討しこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2016年06月15日
回答者:30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
オフィス環境:トップダウン方式が以前とあり、上からの意見によこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者:20代 / 男性 / 総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 電気技術部 / 主任 / 701~800万円
3.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:内勤は特に働きやすい環境だと思う。ハラスメこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年07月 3日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
2.8
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:サービス残業が横行しているほか、一定の時この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2016年05月14日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:同業他社に比べて安いと思う。特に現在「地域職」と呼この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2016年06月15日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
2.8
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業時間はある程度までは支給される。またこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2016年05月14日
回答者:20代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】経理としてはこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員 / 801~900万円
3.8
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
850万円--万円--万円--万円--万円
年収850万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与水準は同レベルの同業他社と比べても、極端に悪いこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
4.8
2009年時点の情報
会社の安定性:三井グループですので常に安定した仕事はありますこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2016年時点の情報
福利厚生:宿泊施設を利用する際のルールが分かりづらい。ある施この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2016年06月15日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2016年時点の情報
福利厚生:福利厚生についてはかなり充実していると思う。利用可この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2016年06月15日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員 / 801~900万円
3.8
2012年時点の情報
働きがい:個人差も有るだろうが、基本的に能力が有れば現場は任この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員 / 801~900万円
4.8
2011年時点の情報
会社の安定性:なんだかんだ言っても、名門企業です。赤字をこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員 / 801~900万円
4.8
2011年時点の情報
働きがい:どの部署に行っても、給料良いのでやりがいあり。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
多様な働き方支援:今まで社員を雑に扱ってきたツケが回ってきたこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
2.8
2016年時点の情報
教育・研修:新人研修はマナー研修などの他、座学3か月、設計研この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2016年05月14日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
2.8
2016年時点の情報
福利厚生:提携するホテルやジム、テーマパークなどが安く利用でこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2016年05月14日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:管理支援部門に関しては、休暇は取りやすいこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2016年06月15日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
2.7
2014年時点の情報
会社の安定性:90年ほど続いている会社なので安定性はたかいでこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員 / 601~700万円
3.0
2013年時点の情報
会社の安定性:一応大企業ですので福利厚生等は一般企業水準をクこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員 / 601~700万円
2.0
2012年時点の情報
働きがい:施工した物件をみたとき感慨深い。自分がその物件の前この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
2.8
2016年時点の情報
福利厚生:社宅や寮など整備されている。地方に長期滞在する場合この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2016年05月14日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員 / 601~700万円
2.0
2012年時点の情報
会社の安定性:特定重要顧客からの仕事が結構多くあり、今後の仕この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

三機工業株式会社の回答者別口コミ (19人)

  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2019年時点の情報
    30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
    40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2019年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2019年時点の情報
    30代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2018年時点の情報
    30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2018年時点の情報
    30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
2.62018年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名三機工業株式会社
業界 不動産・建設関連
URLhttp://www.sanki.co.jp/
所在地 東京都中央区明石町8-1聖路加タワー
従業員数2000名
連結従業員数2502名
設立年1949年
代表者石田 博一
上場年1950年
平均年収808万円
平均年齢43歳
※ 一部、四季報データ参照
三機工業株式会社
2.9
(回答:23人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.5
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦2.9
  • 経営陣の手腕2.8
平均年収(正社員)
553万円
(平均年齢 30 歳)
残業時間(月間)
48時間
給与・年収の納得度60 %
勤務時間の納得度50 %
休日・休暇の納得度53 %
職場の人間関係の満足度65 %