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シンフォニアテクノロジー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クリーンシステム搬送

2.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:育休は比較的取りやすいので、女性の方でも安心して働く事が出来る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】万が一担当者が判断を誤ったとき上司がいかに会社のダメージ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価基準一律となっているため、現場ごとに待遇と評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性の採用、管理職も積極的に取り組んでおり育休(男性も)充実し
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回答者: 男性/ クリーン搬送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:普通に働けると思う 育休を取得している人は社報で見かける 管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】半年ごとにチャレンジ目標を定める。テーマは適切か?上司
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クリーン搬送システム本部 技術部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発をもっとできるかと思っていたが、考えていたの
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:幅広く色んな業務ができるので一貫したものつくりを学べるかもし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:育児休暇等、女性が働きやすい環境が多く整っていると思います。実
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:年功序列の色がまだまだ強い会社の為、長く安定して働きたい人には向い
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はこんなに出張が多いと思っていませんでした
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

4.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初に配属された営業部が想像以上
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回答者: 男性/ 品質保証部設備Gr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月11日
成長・キャリア開発:1人だなんでもさせて貰えるので、大企業にはな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:一部場所では、半導体の流れに乗って売り上げを上げて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:決まった商品の継続販売になる為、成長はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:まだまだ少ないが、近年女性の管理職層の方
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
働きがい:出張でいろんな経験ができたのは自分とってはよかっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:残業が多い部署もあるのでワークライフバランスをつけるのがもしか
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:独身寮や持株会、確定拠出年金制度もあり充実し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣社員から正社員への登用
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少しずつは上がりますが本当に少しずつしか上がらないのですぐの昇給は見込
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:省エネとかで、エアコンの設定が一括管理されており夏は暑いし、冬は寒
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:年功序列が強く、長く働けば働くほど収入は確実に上がりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】上司の判断により担当者の裁量に任されることも多い。その基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】積極さを忘れず、出しゃばり過ぎないような態度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:新社屋なので、綺麗です。それなりのオフィス環境。今時ですが、屋内に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主任で年収840万円。管理職手前としては悪い水準ではない。管理職が頼り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直に記入すると入社8年目年収450万月収25万程度残業45時間程ボー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】事前に相談し会社としての方針を明確にして仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】階層別社員教育プログラムにより自分がど
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回答者: 回答なし/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性管理職は、設計職に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】昇格基準も見直され年齢が低
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に一回、基本的には年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:ザ日本のメーカー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
雇用の安定性:大卒の途中入社の方もちらほら見かけることがあります。ただ基本的には
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