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昭和電工株式会社の口コミ・評判

東京都港区芝大門1丁目13-9
評判スコア70 詳細
172
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昭和電工の口コミ・評判をご紹介!昭和電工で働く社員や元社員から、昭和電工の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答13人
気になる点の回答14人
良い点
人事評価制度

昇給は年功序列の色合いが薄く、MBOの評価で決まるので、やる気・実力のある若手が登用されやすい。また… もっと見る

2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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気になる点
会社の安定性

3~5年おきに作成する中期経営計画の都度、その時に好調あるいは伸びそうな事業を中核事業といい、結局、… もっと見る

2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細19人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート昭和電工株式会社
回答者の平均年収
635万円
平均年齢:36.8歳
34人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:693万円(40.0歳)
回答者の納得度
68
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
良い点
2001年~2005年頃
昭和電工株式会社の年収・給与水準
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
平社員の場合残業を頑張った分だけ給料もらえるので、達成感・充実感はあった。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート昭和電工株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
35人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
71
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
良い点
2017年頃
昭和電工株式会社の休日休暇
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
年休はとりやすい会社だと思う。男性の育児休暇取得者も多く、2才までの子どもがいると夏に上司経由で休暇取得を推奨するなど、全社的な取り組みがあるのはよいと思う。最近は世間の時間外労働削減の流れを意識してか、フレックスの活用なども進んできたように感じる。
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福利厚生の企業分析・研究レポート昭和電工株式会社
福利厚生全般の納得度
71
18人の社員・元社員の回答より
気になる点
2017年頃
昭和電工株式会社の福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
工場勤務ですが、オフィス環境はよくありません。作業服に着替えてから職場まで、けっこう歩きます。
オフィス環境改善にはあまりお金をつかっていないので、手入れが行き届いていない箇所が目立ちます。
もっときれいにしないと、若い人が集まりません。
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社内制度の企業分析・研究レポート昭和電工株式会社
教育・研修制度
64
18人の社員・元社員の回答より
気になる点
2017年頃
昭和電工株式会社の人事評価制度
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
会社にお金の余力がないのか、福利厚生で大企業のわりには保養所も少なく、また、住宅関連の制度が薄い。
転勤の場合はある程度考慮されるが、住宅手当がまったくないので、転勤以外で家を買う・借りるのは自力でまかなうしかない。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート昭和電工株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
16人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
気になる点
2001年~2005年頃
昭和電工株式会社の仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
やりがいがありすぎて仕事上の成長は、できたと思うが  勉強をする時間が限られていた  現在は不明
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート昭和電工株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
16人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

気になる点
教育・研修
全社的な教育は大卒若手基礎教育や優秀者の選抜教育に割かれ、一方で中途採用者の教育や、現場の技術教育は…もっと見る
2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
福利厚生
有給休暇の取得率は比較的高い。8割超くらいか。特別に変わった休暇制度はないが、有給休暇はとりやすい。…もっと見る
2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
気になる点
雇用の安定性
部署によるが、社内の飲み会はどちらかというと多い。コミュニケーションの一つとしてよいと思うが、頻度が…もっと見る
2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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気になる点
残業(勤務時間)
工場や職種による残業時間時間の差が大きいが、全社統一的な残業削減策は進めておらず、工場任せになってい…もっと見る
2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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昭和電工株式会社
化学・素材関連/マスコミ・出版・広告関連
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