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昭和電工株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:32人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.4
  • 事業の優位性 ・独自性4.0
  • 実力主義3.5
  • 活気のある風土2.9
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.1
  • 経営陣の手腕3.0

昭和電工株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。昭和電工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを232件掲載中。エン ライトハウスは、昭和電工株式会社への転職・就職活動をサポートします!

昭和電工株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

578万円 (平均年齢 34.4歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

36 (正社員)

回答者の平均年収 :578万円 (平均年齢 34.4歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :36 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
675.0 万円
(平均年齢 38.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
538.9 万円
(平均年齢 36.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
594.4 万円
(平均年齢 30.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
750.0 万円
(平均年齢 41.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
568.2 万円
(平均年齢 33.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450.0 万円
(平均年齢 35.5歳)
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所経理課
3.4
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は比較的に良い方だと思います、寮と社宅があり、かなり安く借りれますので、多くの社員が利用しています。

オフィス環境:
拠点によってオフィス環境は大きく違いが出ますが、一部の拠点は老朽化が進んでいるため、あまり良くない。

口コミ投稿日:2021年01月 9日
回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:
関東圏は寮と社宅がありますが、他の地域では社宅がなかったりもします。地域によって築年数にバラツキがありますので古い所ですと築40年近いところもあります。ただ、古すぎるところは新しく建て直したり、比較的築年数が新しいマンションを借り上げるなどで対応してきています。
退職金、持株制度、住宅補助、育児休暇はあります。職種にもよりますが育児休暇は取る方は増えてきています。

オフィス環境:
本社や新しい工場はきれいなオフィスですが、古い工場ですと昭和感あふれる机と椅子が現役で使われています。地方の場合はコンビニも近くにないためかなり不便です。

口コミ投稿日:2021年04月15日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:決して良いとは言えない。設備が古く、所々で補修が毎日行われている。また、お世辞にもキレイとは言えない職場環境。分煙で喫煙所が設けられているが、喫煙所は清掃が粗末で壁や窓がヤニだらけ。喫煙しない人が喫煙所の側を通ると、気分が悪くなるくらい。事務所内も整理整頓が出来ていなく、煩雑で清潔感が無い。作業環境も整ってなく、設備が壊れたままで修理がされていない箇所が、山の様にある。結局、管理者が現場に無頓着なのか会社の顔色を伺っているのか、環境改善がされていない。エアコンが1年以上、修理されていない現場もある。
口コミ投稿日:2020年04月 7日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所経理課
3.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
これも部署によりますが、基本的には休みを取りやすい会社だと思います。

多様な働き方支援:
コロナの影響で一気にリモートワークが進んでる印象です、ただ急に普及し始めたので、リモートワークに合ったのインフラや制度は整ってない。

口コミ投稿日:2021年01月 9日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日出勤は稀にあるが、基本的には休みである。また、有給も余ってさえいればとりたい日にちでとることができる。

多様な働き方支援:
現在はリモートワークで週2~週3の出社状況である。

口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署によって異なる。申請すればしっかり残業代は頂ける。休日出勤なども必要に応じて行うこともある。

多様な働き方支援:
副業は不可。コロナの影響でリモートワークを行っているが通信環境など設備が追い付いてない印象。早帰りなどはフレックス制度があり可能。

口コミ投稿日:2020年08月16日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所経理課
3.4
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
拠点によって社風に違いがあります、当方が努めている部署は比較的に日本的でのんびりした感じに対し、海外と多く取引しているところだとかなり活発的なイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
比較的に個人主義であまり連携が取れてない、ただ現場の社員にはプレイヤーとして優秀な方が多いので、なんとかなっている。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに関しては努力はしているようですが、あんまり進んでない印象。

口コミ投稿日:2021年01月 9日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
具体的には言い難いが、どちらかというと古くさい体制が残っているとは感じる。

組織体制・コミュニケーション:
積極的な人はとりやすいし、消極的な人はとりにくい普通の会社だと思う。

口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 班長代行
2.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上には逆らわずにヘコヘコする。
逆らうといちいち追及され面倒なので誰も意見しない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは若手同士だと盛んな印象。
30代後半からはむしろ険悪。
お互いの悪いところを言い合っている

ダイバーシティ・多様性:
全くない
ダイバーシティを謳ってはいるがそれは皆無。
上の言うことが絶対なので。

口コミ投稿日:2020年07月 1日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所経理課
3.4
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性に対しては育休制度や時短労働など、かなりしっかり取り組んでおります。

口コミ投稿日:2021年01月 9日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
人数は少ないが決して働きにくいといった環境ではないと思います。

口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
日勤では育児等で離れたりしたあとも復帰できるなど働きやすいと思う。
製造現場に入るのは物理的に厳しいと思う。(女性用トイレが少ない。力のいる作業が多い。)

口コミ投稿日:2020年08月28日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
様々な通信教育や、資格の取得が奨励されており、自分次第である。

働きがい:
日本の総合化学メーカーの中では大きい方の会社であるので、そういうなかで働くことが好きな人にはやりがいを感じられるのではないか。

口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所経理課
3.4
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
会社としてキャリア開発に支援する制度はあるがかなり使い辛いのであんまり活用できていない。

働きがい:
上司との相性が良ければかなり大きな裁量を任されることがあり、若手のうちかなり鍛えられると思います。

口コミ投稿日:2021年01月 9日
回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 班長代行
2.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当はあるがとった時の一回きりのみ。
給料のベースアップなどはない。

働きがい:
上司に恵まれない限りは、働きがいはないと思われる。
上司がいろいろ仕事を任せてくれると人の役に立っている実感もあり働きがいは見出せると思う。

口コミ投稿日:2020年07月 1日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所経理課
3.4
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
海外とのやり取りが多いので、オープンな社風だと思っていましたが、実際はドメスティックなところが多く、耐えられず辞めた方も少なくはないです。

口コミ投稿日:2021年01月 9日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
転勤が思ったよりも多い。予想はしていたが、ここまで住むところが不安定なのは今時だとかなりマイナスポイントになるのでは。

口コミ投稿日:2020年08月16日
回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 班長代行
2.8
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
三交代がまあまあしんどかった。

口コミ投稿日:2020年07月 1日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所経理課
3.4
2021年時点の情報
事業の強み:
日立化成を買収し今後伸びる情報電子分野に注力しかなり期待できると思います。

事業の弱み:
色々一気に手広く動いたせいで、会社のキャシュフローはやや不安、また、市況依存なところがあるので、あまり市況によって業績が大きく上下することがある。

事業展望:
日立化成との合併が完璧に進み、お互いの強みを活かせれることができたらかなり期待できると思います。

口コミ投稿日:2021年01月 9日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:事業方針が都度曖昧で、方向性がブレている。経営陣の決定力が弱く、現場の状況によって左右される。その割にはコストや生産性に喧しく、前提としたビジネスの在り方を示す事が出来ない。よって、現場がビジョンを組み立てていかなければいけない状況にあり、苦労が多い。生産計画もかなり無理があるスケジュールで、納期管理も不安がある。マンパワーに頼る部分があるので、スムーズに仕事が出来る出来るインフラの構築をしなければ、質善的な業務の向上は望めない。
口コミ投稿日:2020年04月12日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:工場勤務ですが、近隣でウィルス騒動になり緊急事態宣言が発令されているのに、操業休止をする気がない。逆に増産体制にする様に指示が出ている。他の製造業が社員の感染防止を防ぐために操業を停止している企業があるのに、上場会社なのに全くその気がない。事務所内も現場も密集していて、誰かがウィルスに感染したら蔓延すると思う。工場勤務の従業員が不足しているので協力会社に増員を依頼しているが、協力会社が仕事をする環境や施設は目も当てられない。
口コミ投稿日:2020年04月 7日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
520万円--万円--万円--万円--万円
年収520万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
ある程度年数が経ってからは、成績に応じた給与制度があり、成績が良ければ伸びるし、成績が悪いと同期よりも低くなる。

評価制度:
1年に1度評価を数値化して成績が出される。これによって、給与も変わるため、実力主義と言える。評価は部内の人員のなかで相対評価で行われるため、必ず誰かしらはよい成績が与えられ、誰かしらは悪い成績が与えられる。

口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所経理課
3.4
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円33万円3万円2万円180万円
年収650万円
月給(総額)33万円
残業代(月)3万円
手当など(月)2万円
賞与(年)180万円
給与制度:
若手の時昇格試験があるので、そこさえクリアすれば一気に年収が上がる、ただ30代以降の伸びはそこまで良くない。

評価制度:
基本的には年功序列、大企業あるあるかもしれませんが、たまに働いてないけど高い給料貰っている年配な方はいる。

口コミ投稿日:2021年01月 9日
回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 班長代行
2.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円32万円4万円--万円110万円
年収550万円
月給(総額)32万円
残業代(月)4万円
手当など(月)--万円
賞与(年)110万円
給与制度:
MBOという評価制度をとっており6段階評価で一番上が一番給料が上がるが、一番上の評価をもらえる人数が決まっており、出来レースだと感じる。
なにをしたら評価されるのかわからない

評価制度:
MBOという評価制度を使って6段階評価されるが一番上の評価をもらえる人数が課によって決まっており、誰が頑張っていたかなどは上が決めるので出来レースな感じがある

口コミ投稿日:2020年07月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しがいい印象がある反面、最終的には年功序列。考え方なども古い人、保守的な社員も多く、新しいシステムの導入などによる作業の効率化などが全くできていない。

組織体制・コミュニケーション:
穏やかな方が多く、コミュニケーションなどで理不尽さを感じたことはない。だが、これも事業所によってカラーがあり、向き不向きなどはあるのかなと思う。

口コミ投稿日:2020年08月16日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅補助などはない。独身寮などあるが、事業所にもよるが風呂トイレ共用。他の企業に比べてもかなり福利厚生は薄い印象。

オフィス環境:
事業所にもよるが、基本的に工場のある事業所の立地はかなり悪い。車がなければ生活できない所もある。オフィスも決してキレイとは言えない。転勤が激しい会社であるため、立地で選ぶのには向いてないと思われる。

口コミ投稿日:2020年08月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:【周囲からのサポート】完全に部署によるかと思われる。自部署は完全に業務が縦割りなので、良くも悪くも自己責任。良く言えば自身の業務さえ遂行すればあとは自由だが、反面部署内でも全く業務の進め方等が水平展開されておらず、サポートし合うと言うよりは自身で解決させるといった印象。ただ人柄は穏やかな方が多いので、サポートを仰ぎさえすれば幾らかのサポートはありそう。兎に角事業部、部署毎全くの別会社のような状態なので、一概には語りにくいと考えられる。
口コミ投稿日:2019年11月 4日
回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
800万円--万円--万円--万円--万円
年収800万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
昇給条件があり、条件を満たすと試験を受けて合格できれば昇給します。現在の役職にもよりますが昇給試験は筆記試験、論文試験、面接の3段階あり、年功序列では昇給できないようになっています。
給与はランクに応じて基準額が決められており、さらに評価によって金額が加算されます。プラス分については下限額と上限額が決まっており、基本的には年々上がっていきます。

口コミ投稿日:2021年04月15日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:政府が要請しているにも関わらず、操業の調整をする様子は無い。現場の従業員に対してのフォロー体制を、何も考えていないとしか思えない。観覧の上場企業の現場では、ウィルスが発生しているので操業停止しているのに、自社ではマスク着用くらいの対応で従業員の安全を考えていない。世の中が自粛に協力的なのに、売上重視で操業の調整さえも検討されない我が社は、上場企業として情けないと思う。協力会社の皆さんにも、非常に申し訳なく思う。
口コミ投稿日:2020年04月12日
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
800万円--万円--万円--万円--万円
年収800万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:給与は自身のランクと貢献度によって決められており、残業代はすべて支給される。ランクは試験に合格しないと増えないが貢献度は前年度の評価によって変動する。
評価制度:昇給については条件が揃うと試験が受けられるようになるが、合否の判断は工場によって違うと思われる。リーダークラスの試験は筆記、論文、面接からなっており、勤続年数が長いだけでは合格できない。
口コミ投稿日:2020年06月21日

昭和電工株式会社の回答者別口コミ (22人)

  • 生産技術
2021年時点の情報
    男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 501~600万円
4.02021年時点の情報
  • 事業所経理課
  • 経理
2021年時点の情報
    男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所経理課/ 601~700万円
3.42021年時点の情報
  • プラントエンジニア
2020年時点の情報
    男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 701~800万円
2.82020年時点の情報
  • 製造業
2020年時点の情報
    男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 501~600万円
2.82020年時点の情報
  • 研究職
2020年時点の情報
    男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 401~500万円
2.82020年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

株式会社資生堂
〔契約社員〕工場で働く作業スタッフ募集(正社員登用制度あり) 契約社員
時給1100円以上+各種手当+賞与年2回大阪工場/大阪府大阪市東淀川区、大阪茨木工場/大阪府茨木市彩都もえぎ ※転勤なし。U・Iターン歓迎。
株式会社アテックス
生産管理 ◎大手自動車メーカーの最先端の部品を担当! 正社員
月給25万円~30万円 + 賞与 ☆年収例/400万円(30歳・経験5年)本社/大阪府東大阪市加納3-13-15
山九近畿サービス株式会社
有名テーマパークのアトラクション整備スタッフ ★年間休日125日★賞与年2回★資格取得も全額負担 正社員
月給18万8200円以上 【月収例】25万3270円(23歳・入社3年目)USJ事業所/大阪市此花区桜島2-1-33
株式会社ライフプラテック
製品開発(管理職)◆消費財向け樹脂成形メーカー◆設立以来54年間黒字経営◆ 正社員
月給38万円~44万円+賞与本社/大阪府茨木市鮎川5-2-23 ◎転勤はありません。
日本ドアーチエック製造株式会社
ルート営業(新規開拓なし) ★札幌からの転勤なし ★年間休日129日 ★残業ほぼなし/月10時間以内 正社員
月給20万円以上 ◎経験・能力を考慮の上、決定します。札幌支店/札幌市豊平区月寒中央通り一丁目1-12 ◎転勤はありません。

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名昭和電工株式会社
業界 化学・素材関連
マスコミ・出版・広告関連
URLhttp://www.sdk.co.jp
所在地 東京都港区芝大門1丁目13-9
従業員数3437名
連結従業員数10813名
設立年1939年
代表者森川 宏平
上場年1949年
平均年収815万円
平均年齢40.1歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
三菱ケミカル株式会社
(3.3)
三菱ケミカル株式会社

回答(107人)/口コミ(1255件)

平均年収(正社員)596万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / オペレーター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは特に問題はない、有給も大体消化でき、リフレッ... (続きを見る)

日本ロレアル株式会社
(3.6)
日本ロレアル株式会社

回答(109人)/口コミ(913件)

平均年収(正社員)594万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / PPD / スタッフ
給与制度:外資と言いながらも実質は年功序列、社歴で評価や役職が決定する... (続きを見る)

富士フイルム株式会社
(3.4)
富士フイルム株式会社

回答(63人)/口コミ(869件)

平均年収(正社員)789万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:化学業界での括りで高い方だが、40歳前後で役職者クラスになら... (続きを見る)

アイリスオーヤマ株式会社
(3.6)
アイリスオーヤマ株式会社

回答(123人)/口コミ(864件)

平均年収(正社員)475万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / BtoB事業グループLED関東支店 / セールス
勤務時間・休日休暇:営業職については定時はあってないようなもの。常にやることが山... (続きを見る)

コーセー化粧品販売株式会社
(3.2)
コーセー化粧品販売株式会社

回答(102人)/口コミ(723件)

平均年収(正社員)316万円

残業時間(月間)16時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 販売
福利厚生:社内小売は、35%オフですが、基本申し込みなので2ヶ月後にも... (続きを見る)

株式会社神戸製鋼所
(3.2)
株式会社神戸製鋼所

回答(100人)/口コミ(708件)

平均年収(正社員)560万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:男性 / プログラマー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 汎用製造室・加工技術班 / なし
給与制度:神戸製鋼で働くなら独身寮や社宅に入ればそこそこ良いとは思うが... (続きを見る)

花王株式会社
(3.6)
花王株式会社

回答(101人)/口コミ(707件)

平均年収(正社員)625万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / 生産職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は高専卒で入社をしたが、高専で培った知識を活かせる場はほ... (続きを見る)

株式会社アルビオン
(3.5)
株式会社アルビオン

回答(92人)/口コミ(647件)

平均年収(正社員)361万円

残業時間(月間)13時間

社員口コミ

回答者:女性 / 美容部員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく古風。髪型や服装、パンプスの強要など今の化粧品業界の... (続きを見る)

ピアス株式会社
(3.4)
ピアス株式会社

回答(100人)/口コミ(543件)

平均年収(正社員)384万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / アテンダントスタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、女性を相手にすることの多い現場では女性... (続きを見る)

株式会社カネボウ化粧品
(3.2)
株式会社カネボウ化粧品

回答(42人)/口コミ(517件)

平均年収(正社員)403万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:私はマーケティング部門に在籍しています。ブランドチ... (続きを見る)