4.0
2021年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 手当など（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|---|
| 520万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 手当など（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
ある程度年数が経ってからは、成績に応じた給与制度があり、成績が良ければ伸びるし、成績が悪いと同期よりも低くなる。
評価制度:
1年に1度評価を数値化して成績が出される。これによって、給与も変わるため、実力主義と言える。評価は部内の人員のなかで相対評価で行われるため、必ず誰かしらはよい成績が与えられ、誰かしらは悪い成績が与えられる。
口コミ投稿日：2021年01月26日ある程度年数が経ってからは、成績に応じた給与制度があり、成績が良ければ伸びるし、成績が悪いと同期よりも低くなる。
評価制度:
1年に1度評価を数値化して成績が出される。これによって、給与も変わるため、実力主義と言える。評価は部内の人員のなかで相対評価で行われるため、必ず誰かしらはよい成績が与えられ、誰かしらは悪い成績が与えられる。
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