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株式会社レゾナック・ホールディングスの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:
様々な研修を取り入れていこうとしてはいるが講師の質を考えていないのでいまいち。これからに期待したい。

働きがい:
環境については攻めて考えて実行していると思う。そういうのを見るとやりがいを感じる。ただ、もっとアピールしてもいいのではと思うくらいアピールが足りず知られていない。

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:課によって評価は異なりますが、課内でそれぞれ評価基準があり、それらが賞
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:個人評価が給与に反映されるが、評価は上司の力次第の部分もあり、弱い上司
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 技術スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:社風は昭和っぽい。男性比率が多く平均年齢も高いことから、や
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:昭和電工なので昭和な雰囲気が多分に残る組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:第二次産業なので、コロナであっても絶対になくならない仕事だと思う。あ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:男性は寮があり、女性は住宅補助が出ていたと思います。財経制度もあります
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 技術スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなくワークライフバランスは保たれていると感じる。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:女性でも管理職の方々もいらっしゃいますし、まじめに働いていれ
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 600万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 600万円
給与制度:会社全体の利益をもとに給与やボーナスが決まるので、自分が所属している部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一部上場企業なのでお給料も安定しており、ボーナスもちゃんとあるので何の
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性のことを考えているようには見えない。昔は女性にヒアリングも
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の強み:世界に子会社などがあり、国内だけでは無いところが強み。買収して大きく
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は全社の業績なので自分の部署がいくらプラスだろうと関係がないのが残
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:部署によっては人が足りず
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間通りの働き方で残業は基本なく、休日もきっちり取れまし
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 技術スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:OJT制度での教育。上司との面談や評価は年2回程度行われる。
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 技術スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
福利厚生:福利厚生は充実している。住宅補助や寮もある。オフィス環境:実験室など会
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:昔ながらの体系なので、長期間所属しないとメリットが少ない。オフィス環境
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:外部教育機関と契約してそういった対応はしてくれるが、組織内で
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 技術スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:産休育休復帰後も働いている女性社員はいる。ただし部署内での配置
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:女性の割合は少ないですが、その分大切にしてもらえました。産休も
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 技術スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあまり期待できないと感じた。手当は充実している。コロナ禍で業績は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップは感じなかったと思います。働きやす
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:昭和電工本体では、やはり女性が出世するのは
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:それほどギャップは感
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:工事勤務。特に三交代制の勤務の場合じゃなければ、比較的、休み
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は評価によってきまるが、公正性に欠けていると思う。各種手当について
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすい。2歳になるまで、育休はとれる。時短勤務
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:勤続3年以上で退職勤支給寮、社宅あり財形貯蓄、社員持株会あり組合による
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
教育・研修:【周囲からのサポート】完全に部署によるかと思われる。自部署は完全に業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:引き継ぎ文化が浸透しておらず、非合理的に感じる。横串が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】採用人数が少ない希望の職種につけそう【入社後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
多様な働き方支援:残業は少ないと感じる(むしろ少な過ぎるくらい)。また、フレック
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
雇用の安定性:中途入社の方はそれなりに多いと感じる。中途入社の方々は優秀な方が沢
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