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株式会社レゾナック・ホールディングスのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
オフィス環境:政府が要請しているにも関わらず、操業の調整をする様子は無い。現場の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給というより残業が多く、残業代が多いという感じである。手当等はしっ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすい。2歳になるまで、育休はとれる。時短勤務
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:残業が非常に多く、ほぼ毎日が3時間ほど残業。職場内全体でそう
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:配属される事業所、研究テーマにもよる。事業の中核的なところに
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって異なる。申請すればしっかり残業代は頂け
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数年ごとに昇給試験が受けれるようになる。面接と論文が試験内容だったと思
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 班長代行

2.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:資格手当はあるがとった時の一回きりのみ。給料のベースアップな
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は自身のランクと貢献度によって決められており、残業代はすべて支給さ
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:分野が広いため、業績の良いところもあれば悪いところもあり、全体で平均
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:余程忙しくないかぎり土日は休み、年間休日を120日以上あった
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:勤続3年以上で退職勤支給寮、社宅あり財形貯蓄、社員持株会あり組合による
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:住宅補助や寮に関しては社宅や寮が充実してる。通勤手当も満額支給だし、育
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
勤務時間・休日休暇:技術系の職種は残業時間が多い印象がある。特に工務部門はピーク
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:自分の所属していた頃のハードディスクは浮き沈みが激しく、日々雇用の
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
企業カルチャー・社風:生産性に関わる改善等は採用されやすく自分の発想ややる気があ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入社3、4年くらいで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列であり、査定による佐賀あまりつかないところがよくもあり、悪くも
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 班長代行

2.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:4班3交代制度だが、夜勤明けの休みが短い1日半しかないので休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月30日
事業の強み:一瞬のバブルがあったが、その後のケミカルカンパニーとしてはそこまで強
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:社宅や独身寮があり、地方から入社した人も住む場所には困らないと思います
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
福利厚生:社員寮と社宅はあるが関東圏の社宅は車がないと不便な場所にある。社員寮と
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:社宅、独身寮はある。退職金も割ともらえる。オフィス環境:執務スペースは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
会社の安定性:無機化学、有機化学の両素材はもとより、電子材料まで幅広く生産してお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 44万円 0万円 177万円
年収 710万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 177万円
給与制度:上司の評価によって給料が変わる仕組みであるが、やってもやらなくてもあま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:素材産業であり、ニーズがなくなることがない事業の弱み:川上産業であり
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画管理/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:普通だが、それなりに整っていたと思います。退職金制度もあり、独身寮もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月30日
成長・キャリア開発:事業部横断での異動はそこまで多くない。グローバルな活躍は到底
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大分コンビナート/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:安全重視今までのやり方に習う人が多い保守的ルールや規則に厳
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回答者: 男性/ 企画チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 0万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:中途入社のため年数に応じた昇給額に関してはよくわからないが、他大手化
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:大分コンビナートでエンジニアリングをしていたが、昭和電工の大
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回答者: 男性/ PMO Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
多様な働き方支援:リモートワーク及び時短勤務等は、とても柔軟で、何時でも可能な体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間通りの働き方で残業は基本なく、休日もきっちり取れまし
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回答者: 男性/ 企画チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 0万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:管理職の評価は年に1回、年初に作成した目標管理をベースに実施され
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 技術スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:OJT制度での教育。上司との面談や評価は年2回程度行われる。
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