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日本製紙株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の強み:企業としての体力がそこそこにあること。キャッシュフローはマイナスであ
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:経験豊富な方が多いため、それぞれの分野で人材のスペシャリストがいます
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:洋紙系事業で日本トップシェアを誇る。新しい事業を考えているも、なかな
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回答者: 男性/ 主席調査役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 主席

3.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:需要の先細り、新しい事業が必要です事業の弱み:新規事業がないので、す
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の弱み:国内売り上げ割合が多いこと、少子高齢化並びに紙需要の減少から、基幹事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
事業の弱み:製紙業以外への新規事業に力を入れようとはしているが、同業他社と比べる
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回答者: 男性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月07日
事業の強み:ペーパーレス化が大きく取り上げられがちだが、メイン事業でもある紙・板
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月31日
事業展望:デジタル化が進んでいる2020年においても、洋紙板紙事業が主力となって
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回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月30日
事業の強み:洋紙事業は日本全国の割合がトップにあります。事業の弱み:洋紙事業将来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月29日
雇用の安定性:年功序列でクビにはならない。降格もなく、まったりと仕事できる環境。
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:木質資源の新たな活用方法・研究には力を入れていると思う。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:他分野への進出事業の弱み:ペーパーレスに対応できていない。事業展望:
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回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
事業展望:紙については一定の需要はあるものの、電子媒体への移行等の煽りを受けてお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
雇用の安定性:定着している方だと思います。ただ、その理由が、全国規模で事業所があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:この先、紙の需要は減るのではないかということは、事業の弱みだと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年09月20日
仕事内容:一般事務全般です。ある程度、仕事を任されるので、自分のペースではできま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:一般事務職です。単調な業務が多く、あまり頭を使わないので、面白くないで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年09月20日
新規事業への取り組み:管理職や総合職の意見は、取り上げられることもありますが、一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月20日
事業での社会貢献:自社は製紙業ですが、多くの森林を育て、それらを使って製紙し、使
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:組織再編を繰り返していますので、従業員数は、ここ数年変わっていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月20日
事業での社会貢献:とても良い商品を多々生み出していると思います。また、循環型社会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:福利厚生を担当していましたが、多くの会社が既になくしたような福利厚生制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
会社の安定性:組織再編を繰り返していますが、その関係で、就業時間が大幅に増え、給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年09月20日
仕事内容:一般事務全般です。ある程度、仕事を任されるので、自分のペースではできま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
事業での社会貢献:どんなにIT化が進んでも、今のところ、あらゆる場面で、紙は生活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】合併が多いので、似た部門があると売
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】紙関係ですが、直営工場以外は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】競って安価なもの
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