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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:あまり、チャレンジングなことはしないイメージです。祖業の印刷

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:様々なキャリアパスがありますが、部門ごとの縦割りが強いため、

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発：優秀者には若いうちからどんどんキャリアを積ませるため、将来の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月22日

成長・キャリア開発:若手に向けた研修は色々とある。TOEICも希望すれば年一回は

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:業務に必要と思われる資格は費用負担あり。その他通信教育やセミ

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回答者：男性/ 主席調査役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 主席

3.1

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。働きがい:比較的若いうちから、仕事は

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月26日

働きがい:製造業の基本的なことを学ぶことができる。伝統的な年功序列企業であるため

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回答者：男性/ 事務部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月07日

成長・キャリア開発：入社後も職場で早期に独り立ちできるよう、丁寧な教育がされてい

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:希望すれば社会人・専門スキルアップの各種講座を受講できる。働

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回答者：男性/ 資材調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月02日

成長・キャリア開発:総合職での入社の場合、だいたい3年〜5年のスパンで転勤がある

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:資格は自分の努力次第だと思う。働きがい:大きな設備に関する大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年06月20日

教育・研修：教育制度や研修制度は、毎年、通信教育の半額補助や、本社では一時期です

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年06月20日

教育・研修：いわゆる総合職は必須の研修は、無料で受けられますが、同じ講習を一般職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】人手不足の感が強く、皆自身の業務で手一杯。周囲

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】地元の人は優しく、親身になって相談に乗って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】OJTリーダーという名の教育係がつく。相手によ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない。体系的な教育

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】ある。 1年に5度く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】キーパンチで簡単なプログラムを作りな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣SEの多い部署でしたの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】入力の仕事が好きだったので、結婚引っ越し

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株式会社イシクラ

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メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:社長自らが講師となり、役職、部署関係なく話し合いの出来る社長... 続きを見る

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王子パッケージング株式会社

3.9

東京都江戸川区東篠崎２丁目３－２

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:印刷機一台につき二人から三人での作業になりますので、常に先輩... 続きを見る

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キング商事株式会社

2.1

大阪府大阪市中央区谷町９丁目３－７

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:新人の教育体制は全くなっていない。他の人から学ぼうにも、人の... 続きを見る

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大石産業株式会社

3.7

福岡県北九州市八幡東区桃園２丁目７－１

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】あります。５Sの知識を... 続きを見る

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レンゴー・トッパンコンテナー株式会社

3.5

埼玉県川口市八幡木2丁目32-1

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【成長できる環境か】事務職という仕事に関しては勉強になるが、... 続きを見る

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株式会社TANA-X

3.1

京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町４３８タナックスビル

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:特段研修制度があるわけでもなく、OJTとして先輩社員について... 続きを見る

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会社名	日本製紙株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://www.nipponpapergroup.com/
所在地	東京都千代田区神田駿河台４丁目６御茶ノ水ソラシティ

従業員数	5324名
連結従業員数	12883名
設立年	1949年
資本金	104873百万円
代表者	野沢徹
決算月	3月
上場年	2013年
平均年収	664万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(516件)
2		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1140件)
3		日本製紙株式会社 3.0 口コミ(521件)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:自己啓発として、通信教育や社外セミナーの補助があるが、社内研... (続きを見る)

(3.2)	株式会社山櫻口コミ(193件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあるようです。働きがい:事務では単純作業、電話対応... (続きを見る)

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