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新日本無線株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 --万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:管理職になると資格が上がらなければ給与はずっと固定。45歳までに昇格試
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:自分のペースで仕事ができれば、不具合対応や納期対応にハマらな
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年の査定に応じ昇格・昇給してきます。30台まではよほどのことがない限
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:通勤手当は定期代が全額支給となり、近距離出張にも日当がつくため、昼飯代
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 --万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与についてはばらつきが大きく、業績によって大きく左右される。業績低迷
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:基本的に製造が強く、営業は製造の意思に翻弄されている。風通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:管理職には役職手当のみ支給されるが、家族・住宅などの手当は支給されず、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:供給難や生販システム変更の影響で営業部門の多残業の常態化、長
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 --万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年に一回、管理職は資格に応じて基本給が固定、直近査定が平均以下な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:外部もすくめたら教育体制は整備されているが、社員の向上心が低
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 --万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は業績に連動することからばらつきが大きく、どんなに忙しくても利益が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:会社規模からすれば福利厚生は充実していると思う。管理職は住宅手当と家族
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
働きがい:誰もが聞いたことのある大手客先を相手に入社1年目からでも担当ができるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:産休・育休後も復帰されている方も多く、また休暇も取りやすいこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:比較的人間関係や風通しのよさは良いです。管理職レベ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の弱み:国内外の競合メーカーと比較すると価格競争力や開発力に乏しく、スピード
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:退職金、住宅手当、寮、財経貯蓄、社員持株会はあり、基本的な福利厚生は満
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:無料で語学学習を受講することはできる。一定期間以上働けば業界
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:産休、育休などの制度は整
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:平常時であれば淡々と業務をこなすことで大半が定時退社可能。自分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内外の調整業務があまりにも多い上に、答えが出せ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年功序列が顕著で男女差も大きいです。女性管理職は片手であまるくらいしか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給休暇は常昼勤務の人にはとても取りやすいと思います。産休・育休もとり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:必要な制度は全て揃っています。職場にもよるかもしれませんが申請
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:はっきりした制度があり、指標化もされているので自分のポジションが明確で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:一人当たりに十分な空間と備品がもらえていて、困ることはありませんで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月30日
多様な働き方支援:有給休暇は取りやすいです。まず休みが多いので個人的には非常に快
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手電機メーカーからのOEMの仕事が大半です。営業でも、見積作成や納期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業はノルマがない分、自らの裁量に任される場合が多い。自ら考え、行動を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:半導体業界ということもあり、業績不振が続いている。あと数年は回復が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:昨今非常に厳しい半導体業界でありながら、国内に工場を持っている数少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は全て揃っていると思います。住宅手当もでますし、家族手
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:1人1人の負担が男女共に大きいため、手が回らない状況。社員は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーを毎週水曜日に設定しており社内全体として、残業を
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