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スターゼン株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:製造ラインの管理を行っています。まだ入社して半年ほどですが、
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは5か月分支給(だいたい)。中途入社の場合最初のボーナスは寸志
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:食肉の営業から始まっている会社の為、工場でも体育会系ではあ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:福利厚生はとてもしっかりしていてこの面では社員を大切にしてくれているな
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:食を支える会社、営業の若手が活躍できる組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8:00から17:00、年間休日122日、土日祝休み
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金、住宅補助、通勤手当、社員持株会、401K、地域手当、シフト手当
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:社員は20台~30代が中心ですが幅広い年代の社員がいます。
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍で忙しい時は日曜日以外の休日は基本的に出勤でとても忙
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期の初めに年間の目標を設定し、それに対して取り組みについて半期に1度評
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:入社時の募集要項と併せて、面接時の質問にも丁寧な説明をうけ、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
オフィス環境:工場勤務の場合は立地としては田舎ではあるが大きな町へのアクセスはよ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、家賃65000円のアパートに20000円で住め
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業展望:大手飲食チェーンの製品供給及びスーパー等への供給を行っているので現在の
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:なし。事業の弱み:強みがないことが弱み。事業展望:苦戦が強いられると
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:食を支える会社、業務用食品の取り扱いが多く
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:研修はリーダーになるとある。働きがい:ル
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:上司の推薦があれば昇給はしやすい評価制
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い、ジョブローテションを掲げていたが実際
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事が各部署の働き方を理解していないため、ギャッ
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:通勤手当、退職金がある。住宅手当は初めの7年は出るが、持ち家の場合は出
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:一部の部署で活躍できる、力仕事が多く営業と製造の配属部署は限定
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:部署によるが女性には優
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:中途採用でも、宿泊研修があり内容も充実しており他の営業所の人
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初の採用は、準社員だった為賞与面は諦めていまし
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は必ず消化できる、残業手当も全て出ていました。多様な
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は難しそうに思っていました。休暇のとりやすさは、と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上司によるところが大きい。配属先によるが、ほとんど指示をされない。仕事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社としては東証一部上場なので安定感は抜群にあると思う。食品偽装
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