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全日本空輸株式会社（ANA）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。全日本空輸株式会社（ANA）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2456件掲載中。ライトハウスは、全日本空輸株式会社（ANA）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:やはり女社会のため、少し独特な雰囲気はある気がする。お客様

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:昇格に関しては年次で大体は定められています。なので同期とと

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:努力や挑戦を大切にしている。全員が社内目標達成を目指し日々

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:体育会系と言われているかと思います。全体的な風通しは悪いと

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回答者：女性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するのが好きな会社ではあるが、古い体質の会

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回答者：男性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:風通しがいいが、年功序列の会社なので、上司の言うことは基本

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回答者：女性/ 空港センター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月21日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司が多く、周りとのコミュニケーションは

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:他社よりもかなり体育会系な社風。風通しは良くしようと会社も

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:風通しはだいぶ良くなってきている。体育会系ではある。組織体

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回答者：女性/ エキスパートスタッフ職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:若い人が活躍できる環境であるものの、体育会系な文化は未だに

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:担当管理職によって指示が異なることが多くあり、毎年変わるの

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:管理職はなんでもやってみろ、という姿勢で内部出向にもバンバ

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年07月22日

組織体制・コミュニケーション:失敗を褒め合う文化、お互いを尊重する文化は根付いて

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いように思う。風通しについて、改善をしよう

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:風通しが良い。チャレンジする人を応援する制度あり。自己啓発

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月07日

企業カルチャー・社風:元気で明るい方が好まれる印象です。愛社精神が大事です。組織

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:新しい取り組みにどんどん挑戦するのは良いが、現場は対応する

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:風通しはいいとは思わない。部署が多くあまり他部者との交流機

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:チャキチャキとしたさっぱりした感じの人が多い。ザ体育会系。

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:まだまだ先輩絶対主義の会社であり、お客様より先輩の機嫌を伺

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の方と仕事が出来る点はとて

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

ダイバーシティ・多様性:多種多様な国籍のクルーが集まり仕事が出来ていました。異文

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:チームワーク、安全安心が第一。定時運行、安全運行のために多

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年08月23日

組織体制・コミュニケーション:組織自体は体育会系であり、常に向上心のある社員は早

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月03日

企業カルチャー・社風:体育会系。入社年による年功序列。年齢は全く考慮されないので

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月16日

企業カルチャー・社風:上下関係が厳しく、体育会系で、挑戦する社風です。組織体制・

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月29日

ダイバーシティ・多様性:毎日何百人もの海外のお客様、外国人クルーたちと接するため

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

ダイバーシティ・多様性:男性の客室乗務員や、外国人クルーとも接する機会がある為、

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは会社内でもたいおきゃくさまにも

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回答者：女性/ CA/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:仕事が一緒になった後輩を先輩が育てていくスタイル。体育会系

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：何事も人によるところがある。優しく寄り添ってくれる人は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：人を大切にしたいという気持ちは伝わってくる。管理職や上

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:風通しは所属班メンバーと、管理職次第。良いメンバーと組まれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：お客様第一主義がゆえに、社員同士がギクシャクするのがも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：お客様への気遣いや思い遣り、親しみやすさを一番に考えて

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会社名	全日本空輸株式会社（ANA）
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.ana.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	14380名
設立年	2012年
資本金	25000百万円
代表者	平子裕志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2377件)
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