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全日本空輸株式会社(ANA)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:ひとたびJALを抜かしてからは、業界トップとしてあまり挑戦
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回答者: 男性/ グローバルスタッフ職事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:社風としてはとりあえずやってみようという精神の方が多いです
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じない。上が変われば方針も変わる。数
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:事業提案制度あり、挑戦を後押しする環境あり、経営層からの情
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:新卒グループが多数を占めてカルチャーを形成。中途は溶け込む
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:コロナ前までは離職や中途も限定的で純血主義的な色彩強く、新
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:真面目で高学歴な人の集まりで、面白みがない。圧倒的に中途採
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:自由闊達さが売りであったが、昨今はやや官僚的になっている組
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:ボトムアップを重視するがあまり、全ての材料を整えないと上層
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:根が良い人が多いので、部署にもよるが、会社としては温かみが
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回答者: 男性/ 総務業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:人同士の繋がりは強い企業。愛社精神も強い。一方で、会社が好
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:あまり知られていないが、ヘリコプター二機からスタートした企
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回答者: 男性/ GS職技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:全体にまたがるANA、および整備系5社が共同事業体
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
ダイバーシティ・多様性:女性管理職比率の目標を掲げており、実際に女性で活躍する人
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回答者: 男性/ GS事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも体育会系。仕事の進め方としてラグビーに例えられ
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回答者: 男性/ 総合職事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
ダイバーシティ・多様性:・外国籍の採用を接触的に進めているが、まだまだ日本企業の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:従業員数も多いためトップダウンのことが多く、風通しはあまり
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回答者: 男性/ 総合職事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:以前は自由闊達で「野武士」などと言われ、対外的には現在も「
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:愛社精神が強い人が多く、チーム一丸となって頑張ろうという雰
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:会社が大好きな人が多く、協働性が高い。安全第一の業界なので
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:飛行機は個人では飛ばせずチームークが必須という意識が非常に
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:在籍時に感じたのは縦割り、年功序列が古く根付いており、それ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月03日
企業カルチャー・社風:年功序列が強かった。組合が強いこともあり、ややウェットな体
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