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全日本空輸株式会社(ANA)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
退職

回答者: 回答なし/ 総合職技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:チャレンジを応援する文化がある。風通しは比較的良いが、声を
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:ブランド力は高く、魅せる力は強いが、内部は昭和的な体質であ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はある方だと思うが、本当に挑戦したい人は退職し
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、全体的に体育会系の雰囲気がある。つらい場面
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回答者: 男性/ グローバルスタッフ職技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備センター

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:技術系は年功序列かつ、若者は石の上にも3年といわず10年く
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回答者: 男性/ グローバルスタッフ職(技術)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月26日
企業カルチャー・社風:所属部署によってかなり異なる。技術職は基本的に整備に関わる
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:安全を最重要視しており、意思決定が保守的になりがち。社員は
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
ダイバーシティ・多様性:ダイバシティに対する考えはかなり浸透しており、各職場とも
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回答者: 男性/ 総合職技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:真摯で誠実な人が多く、人間関係は良い方であ
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回答者: 男性/ 総合職技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質を受け継いでいる。昔から資料作成や資料の読み
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:チャレンジングな文化があり、風通しもよい。組織体制・コミュ
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