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ソントン食品工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給:20代は曖昧な評価基準でなんとなく評価されて昇格しそれに伴い、給料も上がる。賞与:まだ入社して数年だが、
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:取引先が大手製パン会社が主なため、業績は安定していると思います。最近は外食向けの製品開発が進んでいたりと、フ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:どちらかというと保守的なふんいだが、やろうと思えば挑戦できる環境であると思う。悪い人はいない為、人
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロジスティクス部

2.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給システムが用意されている。しかし、管理職にならなければ大きな昇給は見込めない。基本給が低く、賞与を多めに設
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回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:ラジオ体操後に朝礼を行い、担当営業からの新製品の依頼を受けて、お客様の要望に沿った味わいや色合いの配合
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:若い人は挑戦する機会がたくさんあると思う。組織体制・コミュニケーション:現場によってだが基本的に皆
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。根回しは必要だが、挑戦しようと思えば挑戦できる環境は整っていると思う。しかし、自ら挑
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロジスティクス部

2.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:退職金は普通。20代の住宅手当が手厚いので、新卒で20台を過ごし、30手前で転職するのがおすすめ。寮はなく、住
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回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:早出や残業は申請通りに正確に支払われるため、満足である。また、最近は男性の育児休暇も見られるため、子育て
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロジスティクス部

2.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:部署によると思う。営業も配属先による。いわゆる大手担当は営業兼配送なので忙しそう。リテールは暇そう。
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回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:開発課の場合は、自らが開発した味わいや色合いの製品を配合に落とし込み、新製品として世にでた瞬間
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回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:残業代もあるが3年目で年収400万に上がった。1年目と比べると100万円以上上がっている印象である。昇給・昇
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回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:技術職では製造ラインの原理や食品業界の動向や背景を自ら調べるスキルが身につく。また、テスト学
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回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 6万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は2.5か月×2回は必ずもらえる。また、年度末に業績によっては1か月程度の賞与が出る場合もある。昇給の上り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:営業において、残業や休日出勤及び電話対応は部署や担当先による。多様な働き方支援:トラブル発生時の残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:あってないようなもの。20代は家賃補助が出るがその代わり交通費がでない。どうやって生活するか自分で考えるのが必
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:休日出勤・残業代はきちんと支払われる為、トラブルが発生した月は給与が高くなる。また、若手には家賃補助がある為、
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回答者: 女性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:少数ではありますが、若くして海外の拠点で活躍している方もいます。組織体制・コミュニケーション:年に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:研修や勉強(資格ではなく業務に関すること)する機会などは設けられているが、通常業務で手がまわらず、参
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:家賃補助(転勤者•20代)あり。通勤手当あり(20代で転勤しておらず、家賃補助を受けている者には支給されない)
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回答者: 女性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:転勤先では家賃の7割を会社が負担してくれます。転勤をしない場合は、30歳までであれば、ある程度は家賃補助が出ま
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回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝が休日だが年に数回土曜や祝日の出勤がある。有給休暇は取ろうと思えばとれるが、休む前後
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回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:若手社員にも挑戦する機会が多く自分の努力次第では成長を望める。風通しは良いと考える。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本9:00-18:00。得意先の都合でスケジュールが左右される一方で、個人の裁量は大き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:棒部署であれば365日24時間元気に働けます。になる。休みなんてあってないようなもの。そこの部署でな
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロジスティクス部

2.2
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:人がいい。むしろそこにすべてが凝縮されている。まあ物流は・・・。ダイバーシティ・多様性:女性が多い
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回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:転勤者の住宅補助は非常に充実している。オフィス環境:夏はデマンド対策でクーラーの温度を下げられないためいい環境
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:30代あたりの中堅層が少なかったため、部署にもよると思いますが若手が若手を教えるような環
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:わかりません。事業の弱み:食品工場として他社と比較すると、オートメーション化が遅れているところだと思います。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:社員数の割に上のポジションが殆んど無いので、テンションが下がるでしょうね。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:部署による。営業でも、大手製パンメーカーの工場を担当に持つと24時間365日、会社携帯を持ち歩く必要
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:退職金や財形貯蓄など一通りの福利厚生は整っているのであまり心配する必要はないと思う。退職金はポイント制で早めに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:顧客の大手製パンメーカーの場合24時間365日稼働しているので、営業には休日もほぼ必ず電話がかかって
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは正直ないに等しいと思う。客先の担当によるが、大手製パンを担当するとなると土日で
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:食品業界全体の給料ベースは低いと思う。この会社も決して多いとは言わないが福利厚生が割としっかり整っているので一
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