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株式会社東京設計事務所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:
昭和の思想が強く、体躯会系は重宝されるし、飲み会が多い。

組織体制・コミュニケーション:
支社によって異なるが、1次会で飲み会をして2次会をさらっと終わらせる支社と終電ギリギリまで酒を飲んで帰る事があるので、昭和の体育会系企業である。

ダイバーシティ・多様性:
他国からの勤務者が増えたので、増えると働きやすい環境になると考えられる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司とはどの部署もコミニケーションをしっかり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:社内グループに所属しない意人間は仲間はずれにする傾向が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一部の部署はチームプレーを推奨していて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:良くも悪くもお役所から与えられた仕事を忠実にこなすだけの会社だっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:遊び仲間が多く、仕事よりプライベートの付き合いを重視す
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ プランニンググループ

3.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
組織体制・コミュニケーション:チームにもよるところがあるが個々で業務を黙々と進め
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