口コミ投稿日:2023年11月13日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2021年07月15日
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ プランニンググループ
3.5
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2.8
福岡県福岡市博多区住吉4丁目1-5福岡GOAビル 801
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回答者: 男性/ 積算士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都国分寺市西元町2丁目9-22
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上場へ向けた取り組みの進展により、会社が良い...
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4.1
東京都千代田区神田和泉町112-16末広ビル8階
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組織体制・コミュニケーション:それほどコミュニケーションが活発とは思わないが、必要なコミュ...
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3.5
大阪府大阪市北区東天満2丁目6-7南森町東一号館
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:安定しているため、よくも悪くも比較的保守的な会社で、古い体質...
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東京都中央区新川1丁目4-1住友不動産六甲ビル 5F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:近畿センターは保身の雰囲気。事態発生時、他部署への責任追求、...
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2.9
東京都千代田区神田錦町3丁目7-1興和一橋ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 設計技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 土木設計部/ 一般
企業カルチャー・社風:風通しは良く、みな仲良かったです...
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3.3
東京都渋谷区本町3丁目12-1住友不動産西新宿ビル6号館 1F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】プロジェクトチーム内や同じ部署など気軽に...
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2.6
東京都新宿区市谷本村町3番22号ナカバビル5F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部
組織体制・コミュニケーション:営業職なのにほとんどの社員がコミュニケーション力に大きな問題...
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3.2
東京都墨田区両国2丁目10-14両国シティコア 17F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はおおいにあり上司から一年を通して個人目標をたて...
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3.0
北海道札幌市中央区北 2 条西 2 丁目 41 番地札幌 2・2 ビル 9F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 製図/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人の視点からすると社風や社訓は良いものだと思います。チャレ...
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株式会社東京設計事務所のカテゴリ別口コミ(34件)
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最新の回答:2023年11月13日
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最新の回答:2022年04月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東京設計事務所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昭和の思想が強く、体躯会系は重宝されるし、飲み会が多い。
組織体制・コミュニケーション:
支社によって異なるが、1次会で飲み会をして2次会をさらっと終わらせる支社と終電ギリギリまで酒を飲んで帰る事があるので、昭和の体育会系企業である。
ダイバーシティ・多様性:
他国からの勤務者が増えたので、増えると働きやすい環境になると考えられる。