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株式会社菊星の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 商品企画/販促/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:
新入社員研修→半年間かけてじっくりビジネスマナーなどの基礎からしっかり学ぶことができる。営業に出る場合はOJTがしっかり設けられている。
外部研修→自分から希望をし申請が通れば外部研修にも参加をすることができる。
(内勤の場合)マーケティング研修→隔週で外部講師の方からマーケティングについて学ぶことができる勉強会がある。

働きがい:
若いうちから経験できる内容が他社に比べると充実していると感じる。
「まずはやってみよう」精神がありチャレンジをさせてくれる風土があるので、いろいろなことに積極的にチャレンジをすることができる。必ずやることにたいしては上長や社長相談が必要になるので、困ったことがあればフォローも入ってもらえる風土が整っているので、たとえミスをしてもまた次のチャレンジをしたくなる風土が整っていると考える。

口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー(主任クラス)

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:様々な研修を受けに行く機会は設けられており、承認が下りれば費
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ マーケティング部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:研修制度や本を購入できる制度もあり、自己学習を支援してくれる
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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月26日
成長・キャリア開発:自分次第ではあるが、若い時から様々なことに対して自ら行動する
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがい:取引先と信頼関係を構築し、一緒に売上を伸ばしていくことがとても楽しい。
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長クラス

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:担当部署以外の仕事も希望すれば取り組める。様々な経験を積める
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:人事制度の中でチャレンジポイントやチャレンジポストの制度があ
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ ユニットリーダー

4.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:人材育成に力を入れていただいており、気になる本は申請すれば会
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:一時おかしな外部研修に行かされた時があった。社長も素直な人柄
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:基本、パート任せ。正社員の教育も社歴の長いパートがすることが多い。教
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社長が社員の意見を聞き入れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人だと思う。電話対応
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】商品の開発に関わる部署もあったので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】研修というか、初めのうちは、簡単な事務仕事をしながら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】何週間かごとに部署ごとの話し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】電話対応が多かったが、相手の方にわかりやすく対応
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司が親身になって教えてくださる方が多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】実感できます。会社の商品を詳しく覚えれ
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