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株式会社菊星の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 商品企画/販促/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は事前に申請すればしっかり取得をすることができる。部署によっては、土日や年末年始の出勤がメインの部署もあるが、平日にしっかりと代休を取得することができる。ジョブローテションのなかで事前に選択ができるので強制的に配属されるということはない。

多様な働き方支援:
産休・育休からあけや、妊娠をした際には時短勤務も選ぶことができる。
リモートワークは禁止、副業も不可とされている。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー(主任クラス)

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については営業は定時の概念があまりない。出張中はお客
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。部署にもよるが、残業を増や
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすく、プライベートと両立しやすい。営業はスケジュ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:営業は有給休暇など自由に取れるためワークライフバランスは確立
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:50-17:50だが、残業している者が多い。会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長クラス

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの休みである。ただ、3ヶ月に1回の土
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間。休日休暇は土日祝日。(年に4~6回土曜日出
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回答者: 女性/ 法人営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間、月の残業時間は10時間未満でほとんど定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ ユニットリーダー

4.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りの為休みも友人などと合わせやすい。残業も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:有休は冠婚葬祭以外取れない雰囲気であった。有給消化率は相当悪
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:有給休暇は取りずらく、連休はめったに取れない。買い取りも無い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:人によって残業時間に差がある。どんなに残業しても残業手当は出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:仕事のできない人に限り仕事がないため定時で帰れる。正社員は仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:パートでも有給は付くが取りずらい。連休は正社員しか取れない。
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