口コミ投稿日:2023年06月28日
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 女性/ 法人営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
4.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ ユニットリーダー
4.2
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
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商社・医薬品・化粧品
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入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、年々コストカットが進み、文房具を買うにも承...
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商社・医薬品・化粧品
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入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が思った以上にしっかりしていてびっくりしました。美容...
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株式会社菊星のカテゴリ別口コミ(92件)
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最新の回答:2023年11月30日
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最新の回答:2023年08月29日
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最新の回答:2023年06月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社菊星の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー(主任クラス)
入社時に期待、重視していた、人の良さや働きやすい環境はギャップは全くなく、採用時に感じていた姿そのままだった。
最もギャップが大きかった点としては、車の運転について。入社前はギリギリでも運転免許が取得できれば問題ない程度だったが、いざ入社してみると毎日運転は当たり前、長距離移動も多発するような形。会社の立地上首都高速に乗ることもマストで必要になってくるため、事前にもう少し強調して、運転の慣れを促しておくと良いと感じる。