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学校法人日本医科大学の事業展望・強み・弱みの口コミページです。学校法人日本医科大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを246件掲載中。ライトハウスは、学校法人日本医科大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

事業の強み:病院なので、落ちぶれることはない安心感がある。事業の弱み:病院なので

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月22日

事業の強み:強みなんてないと思う事業の弱み:人がこなければなんもできない事業展望

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回答者：男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月04日

事業の強み:学校なのでかなり厳しい状態でなければ長く勤務できると思う。事業の弱み

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者が頭が硬い。持続的進化がない。古いもの

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回答者：男性/ 医療事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月05日

事業の強み:圧倒的社会的インフラです。内部では潰れる潰れる言われてますが、そんな

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回答者：男性/ 医療事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月15日

事業の強み:社会的インフラとして潰れないし、社会が潰さないと思います。また、研究

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回答者：男性/ 医療事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

事業の強み:地域に必要とされているので、きっと

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国立大学法人京都大学

3.5

京都府京都市左京区

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

仕事内容:正職員は、本人の希望でキャリアアップできる仕組みがある。正職... 続きを見る

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学校法人大原学園

3.2

東京都千代田区西神田１丁目２－１０三和大原ビル

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

事業の強み:公務員はほぼ一強と思われる。事業の弱み:少子化の時代に、学生... 続きを見る

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学校法人自治医科大学

3.1

東京都千代田区平河町２丁目６－３都道府県会館　５Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

新規事業への取り組み:ある程度長く勤めていても、どうしてもお堅い印象が拭えない。昔... 続きを見る

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学校法人成蹊学園

2.8

東京都武蔵野市吉祥寺北町３丁目３－１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:持続的な事業を展開する上で雇用の安定性は必要不可欠であるので... 続きを見る

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会

3.4

東京都目黒区下目黒３丁目２４－２２

人材・教育・学校教育

回答者：回答なし/ 音楽講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:音楽を学んだり、教えたりするだけではなく、楽器の事など専門的... 続きを見る

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国立大学法人神戸大学

3.2

兵庫県神戸市灘区

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

事業の強み:関西屈指の研究大学であり、ブランド力がある。事業の弱み:高収... 続きを見る

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学校法人立教学院

4.2

東京都豊島区西池袋３丁目３４－１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】学生の役に立つ仕事であると... 続きを見る

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学校法人高宮学園（代ゼミ）

2.8

東京都渋谷区代々木１丁目２９－１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:【会社の将来性について】期待できることなない。２７校舎中２０... 続きを見る

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株式会社プログリット

3.9

東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館ビル5階

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

会社の安定性:英語学習のコーチングというサービスの需要がどこまで続くかは読... 続きを見る

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学校法人早稲田大学

3.6

東京都新宿区西早稲田１丁目６－１

人材・教育・学校教育

回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

事業の弱み:先人たちが築いてきて、今のポジションを得たが、このままいける... 続きを見る

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会社名	学校法人日本医科大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.nms.ac.jp/
所在地	東京都文京区千駄木１丁目１－５

従業員数	5752名
設立年	1912年
代表者	坂本篤裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	株式会社イーオン口コミ(1503件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:英語業界ですので今後も事業はひろがって行くと考えます。事業の... (続きを見る)

(3.3)	学校法人河合塾口コミ(1476件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 進学アドバイザー / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員事業の弱み:ICTや社内ネットワークが弱いです。社内のネットワーク関係は... (続きを見る)

(3.0)	株式会社クラ・ゼミ口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 332 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 指導員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 障害児通所施設 / なし事業の強み:全国展開することによって、社会に影響力を持っていける。事業の... (続きを見る)

(3.2)	ヒューマンアカデミー株式会社口コミ(1244件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ビジネス教育事業部 / マネジャー事業の強み:幅広いサービスとネットワーク。営業力に関しては非常に磨くこと... (続きを見る)

(3.7)	学校法人三幸学園口コミ(1030件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業の強み:中学校向けにフリースクールを始めた。フリースクール→専門学校... (続きを見る)

(3.4)	国立大学法人東京大学口コミ(875件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 教員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の弱み:日本語をベースとして教育が中心であり、欧米の大学に比べてグロ... (続きを見る)

(3.2)	国立大学法人大阪大学口コミ(732件) 平均年収（正社員） 517 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 常勤職員 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業展望:他大学と比べて、革新的なものが見出せず、今後の展望については... (続きを見る)

(3.5)	国立大学法人京都大学口コミ(676件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:産学連携などに力を入れている事業の弱み:大学教育としては伝統... (続きを見る)

(3.2)	スマートキッズ株式会社口コミ(651件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 採用担当 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 人事部 / なし事業の強み:放課後デイサービスは利用者が増えていることもあり、次々と教室... (続きを見る)

(3.3)	国立大学法人九州大学口コミ(640件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 競輪 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 文系財務課事業の強み:間違いなく、九州地区一番の大学であり、教育研究診療事業で他大... (続きを見る)

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