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サミット株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。サミット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1493件掲載中。ライトハウスは、サミット株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:希望休は基本的に通るので予定などは決

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 未定/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

女性の働きやすさ:時短勤務制度、生理休暇などもあり、女

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

女性の働きやすさ:店舗は女性が多いので働きにくい事は

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

女性の働きやすさ:女性は多く働いている休暇は

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総菜部/ 担当者

2.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:女性も多いため、働きやすい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月30日

女性の働きやすさ:部門によります。肉体労働が

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:社員は男性の方が多

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回答者：男性/ 担当者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:女性は働きやす

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回答者：女性/ チェックスタンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月26日

女性の働きやすさ:女性の店長、副店長も増えてきています介護、育児、など休業はあり

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回答者：男性/ 売場スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

女性の働きやすさ:女性比率は部門によるが比較的高いので働きやすいのではと思う。配

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:男女関係なく昇進はできているが、産休を挟むと昇進がその分遅くな

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

女性の働きやすさ:力仕事である部分があり、体力的な厳しさはあると思うが、女性の管

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:働きやすいのでは無いかと思います。私の同期にも女性の方がたくさ

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2022年09月04日

女性の働きやすさ:部門によっては女性が多いこともあるので働きやすいのではないかと

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育休もとりやすく再活躍の機会も用意され

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回答者：男性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:男性が多い。女性はパート社員が、多く正社

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回答者：男性/ サブチーフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月10日

女性の働きやすさ:別に女性だからといって迫害されるよう

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回答者：男性/ 水産/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 水産/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2021年11月15日

女性の働きやすさ:女性にも仕事の手順や方法を分かりやすく優しく教えてくれる。出産

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用が増えてきている。女性活躍を推進している。育児

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 西荻窪駅南店

2.7

口コミ投稿日：2021年06月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきて産休なとも取りやすい環境になってきたた

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回答者：女性/ 売場担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月24日

女性の働きやすさ:レジ担当は女性がチーフなど役職につきやすそうなイメージがある。

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月15日

女性の働きやすさ:ばりばり働きたい女性には向いている。心が弱い女性はすぐに辞める

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月04日

女性の働きやすさ:きちんとしてます。育児休暇

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 精肉部門/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年09月10日

女性の働きやすさ:女性は男性と変わらない給

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回答者：女性/ 担当者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食品

3.6

口コミ投稿日：2020年07月20日

女性の働きやすさ:産休育休はきちんととれます。復帰後は何年か時短社員として働くこ

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回答者：男性/ 販売管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青果コーナー/ 監督代行

2.2

口コミ投稿日：2020年09月19日

女性の働きやすさ:レジ以外は厳しいと思います。他の部門は、何かと肉体的ストレスが

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回答者：男性/ サブチーフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月04日

女性の働きやすさ:部門も問わず女性の社員が働いているのでそういった区別はないが、

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青果/ サブチーフ

3.8

口コミ投稿日：2021年08月05日

女性の働きやすさ:難しい。特に、レジ以外の部門は力仕事が多く、男性でも腰など体を

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チェックスタンド

4.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:この会社は女性がおおく、とても活気に溢れていたとはおもう。女性

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回答者：回答なし/ 担当者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:産休・育休を取得している女性は多い。また、育休明けも時短勤務な

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回答者：男性/ グロサリー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロサリー部門/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

女性の働きやすさ:レジや人事、本社などは女性の管理職も多い。休暇は一年目は取りに

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月07日

女性の働きやすさ:育休が取れるし、女性の管理職も増えてきている。ただ、まだまだ男

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回答者：男性/ SM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

2.5

口コミ投稿日：2020年11月12日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。産前産後休暇、育児休暇は取得し

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月07日

女性の働きやすさ:特に女性にとっての働きやすさはまだ

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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月19日

女性の働きやすさ:産休明けからの時短勤務は活用さ

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会社名	サミット株式会社
業界	流通・小売
URL	http://www.summitstore.co.jp/
所在地	東京都杉並区永福３丁目５７－１４

従業員数	11181名
設立年	1963年
資本金	3920百万円
代表者	服部哲也
決算月	3月
平均年収	590万円
平均年齢	35.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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