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サミット株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

hide-salary万円 (平均年齢 32.1歳)

回答者の年収範囲

hide-salary万円

回答者の平均年収 : hide-salary 万円
(平均年齢 32.1歳)
回答者の年収範囲 : hide-salary 万円
職種別平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
hide-salary万円
(平均年齢 31.4歳)

サミット株式会社の年収・給与についての口コミ(89件)

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:私はベーカリーに配属されていたのですが、他のスーパーに比べて給与は高い方だと思います。ベーカリーや惣菜はチーフ
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:業界から見ると、高めに設定されている給与役職手当などは薄い長く働けば給与は高くなるが、どんなに頑張っても、向こ
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部/ 部門運営責任者
3.3
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年齢給と役職給の合算で基本給が算出される。年齢給は35歳で打ち止めなので、役職が上がらないと、給与は、一定のラ
回答者: 男性/ 水産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 水産/ チーフ
3.8
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年一回の定期昇給制度あり。賞与は夏冬年2回、決算賞与あり。チーフ手当、残業手当評価制度:完全な年功序列ではなく
回答者: 女性/ チェックスタンド/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:とてもいいです。評価制度:昇格、昇進の頻度は非常に高いと思われます。私と同じ年に入社した方は1年たてまえに副部
回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジ/ サブチーフ
4.4
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:給与に関しては同業他社よりはほんの少し高いかなという印象があります。賞与は年2回、それなりに納得のいく金額はも
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:住宅手当がない。家族手当も少ない。その分基本給が高めに設定されている。賞与もきちんと貰える。評価制度:比較的年
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 精肉部門/ サブチーフ
4.0
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:この業界では、給料水準は高い方だと思う。ただ、仕事内容や求められるレベルは店によって違うと思う。チーフとやり方
回答者: 回答なし/ 担当者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:親会社が大きいため賞与が出ないということはなかった。給与も同業他社比べれば多いと思う。また給与に関しては役職手
回答者: 男性/ SM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ
2.5
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回、各種手当(交通費全額支給、時間外手当、扶養手当、監督職(チーフ)手当)、待遇、福利厚生(社会保険完
回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:学歴国籍等の差別はない。部門チーフになればそれなりの給料。概ね6.7年くらいでチーフになれるが、到達できず辞め
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結論現場のチーフや店長次第。一応毎年どこの部門部所に配属かの希望調査が取られることはあるが、それが上手く通るか
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業の中では高いと思います。残業代もしっかりと支給されます。しかし35歳を超えて、管理職以上になれないと頭打ち
回答者: 男性/ チェックスタンド/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:近年はペースアップも行われており、新卒の中では高い水準にあるとおもいます。また、残業代はきっちり全てでる為その
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:新卒で入った場合、同年代の人たちより比較的給料は貰えると思う。賞与も夏と冬で年に2回出る。残業代も基本全部つく
回答者: 女性/ チェックスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:パートタイム社員は年に10円ほどの昇給がありますが特に能力に着目した昇給、賞与等はなく時給で働いています。その
回答者: 男性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:契約更新の際に上がることがある。自分の場合は給料が上がった次の月に最低賃金の改定があり、今まで頑張ったからとい
回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業種間では賃金が高いほうだと思う。賞与もよく出るほうだと思います。スーパー系では一番時給が高いのではないでし
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員は同業の中では良いらしいが、パートは年に5円10円しか上がらず、最低賃金が上がるたびに最低賃金以下だった人
回答者: 女性/ チェックスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約日時以外の出勤には時間外手当がつきます。また日祝も手当が加算されます。日祝は忙しいものなので、きちんと手当
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
5.0
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートなので空いている時間に入れてよかったと思います。人手不足なのでたくさん入るように言われますが無理強いされ
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前、ボーナスの支給方法に変更があり、契約時間が長い人が優遇されるようになった。社員のいない時間に責任者にな
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前よりボーナス支給の仕組みが変わり、契約時間の多い人が優遇されるようなった。社員の代わりに仕事が出来るよう
回答者: 男性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:業界内ではいい方残業代が分単位でカウントされることはいいことである。評価制度:適正である。年功序列で今日かが決
回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:悪くは無い。評価制度:OJTが終わってないのにも関わらずサブチーフなどやらされる。経験が浅いにも関わらずチーフ
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接客/ 担当者
4.3
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:役職に応じて昇給します。試験を受けて合格すれば、役職も上がります。評価制度:基本的には年功による評価がメインで
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西荻窪駅南店
2.7
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:ボーナスは評価が上がればどんどん上がるが、給与自体は年齢給が30代中盤で打ち止めになり、残業も減らせ減らせとな
回答者: 男性/ 食品スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代が大きい。評価制度:結局直属の上司の印象が大きい。
回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高いと思います評価制度:まだ研修なので分かりませんが人員不足で名ばかりの役職がいたり、その仕事をさせら
回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗
3.8
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は高い、残業代も完全支給評価制度:年に二回振り返りがあり、店長と副店長と面談があるよほど良い成績を残さ
回答者: 男性/ 販売管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果コーナー/ 監督代行
2.2
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:給与システムは納得の行くもだった。評価制度:店長の方針次第です。店長の顔色を良くしていた方が店舗では早く昇進し
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ チーフ
3.5
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:細かくランク付けされていて、給料が変わる。最近更にランクが細かくなった。評価制度:試験によって昇格する。
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果/ サブチーフ
3.8
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:直属の上司やその上で代わります。評価制度:ある程度は年功序列で実績と上司次第です。
回答者: 男性/ サブチーフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べれば良いと思う。 残業代もボーナスもしっかり出るし。 サービス残業は特に強要されることはありません。

サミット株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 精肉部門/ サブチーフ
4.0
2020年時点の情報
福利厚生:福利厚生は確定拠出年金が退職金代わりです。財形も希望者には案内があります。その他遊園地など(東京ドームシティの
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
2016年時点の情報
福利厚生:退職金は確定拠出年金。役職が上がればその分掛け率も高くなる。その他、映画や食事が割引になる制度もある。子供がい

同じ業界の企業の口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:数字が上がればなんでもよく逆にどれだけ頑張っても数... 続きを見る

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サミット株式会社の求人リンク

総合職 ◎月10日休+7連休年2回/1年半の研修あり/同期が多数/設立57年の東証プライム上場G
正社員
大卒:月給23.2万円~、高卒:月給19.2万円~ ※年収例:570万円/30歳 東京、神奈川、埼玉、千葉 ※通勤時間を考慮のうえ店舗へ配属します。 ※転居を伴う転勤はありません。

気になる企業の口コミを見よう

ライトハウス 会社ロゴ
会社名 サミット株式会社
業界 百貨店、総合スーパー
URL http://www.summitstore.co.jp/
所在地 東京都杉並区永福3丁目57-14
従業員数 2738名
設立年 1963年
資本金 3920百万円
代表者 服部哲也
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

サミット株式会社の年収・給与の口コミページです。サミット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを904件掲載中。ライトハウスは、サミット株式会社への転職・就職活動をサポートします!

サミット株式会社
3.3
  • 会社の成長性や将来性
    3.8
  • 事業の優位性や独自性
    3.6
  • 実力主義
    3.5
  • 活気のある風土
    3.3
  • 20代成長環境
    3.4
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.6
  • イノベーションへの挑戦
    3.1
  • 経営陣の手腕
    3.3
平均年収(正社員)
cover-rating 万円
(平均年齢 31歳)
残業時間(月間)
cover-rating 時間
年収・給与の納得度 cover-rating %
勤務時間の納得度 cover-rating %
休日・休暇の納得度 cover-rating %
職場の人間関係の満足度 cover-rating %
他の企業を見る
イオンリテール株式会社
(3.2)
イオンリテール株式会社

口コミ(7481件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 売場担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 住居余暇 / 売場担当
福利厚生:大企業ということで、様々な種類の福利厚生が揃っている。傷病手... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

口コミ(7046件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には新人スタッフもベテランの方も含めスタッフを育成しよ... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

口コミ(5499件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / OFC / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:OFCになる前のお店勤務時代では様々な研修や教育プランが組ま... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

口コミ(4986件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般社員 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

口コミ(4757件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤務内容などによって早朝や深夜帯などさまざまな時間... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

口コミ(3811件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:M&Aを繰り返し行っているので、小売業より家から家電まで揃え... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.1)
株式会社ヨドバシカメラ

口コミ(3678件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / サイト運営担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

口コミ(3205件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

株式会社ファイブ・フォックス
(2.9)
株式会社ファイブ・フォックス

口コミ(2471件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / ファッション / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:40年以上の老舗ブランドのため、認知度が高い。接客力がある。... (続きを見る)

株式会社イトーヨーカ堂
(3.0)
株式会社イトーヨーカ堂

口コミ(2428件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業展望:人口減少が進む中で、各地域マーケットに合わせた「規模」の展開... (続きを見る)

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