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サミット株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:月10日休むのが決まりです。しかし、パートアルバイトが希望休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署というか他部門ですが、レジが混雑してしまうと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】配属部門にもよりますが、入社2年でチーフ代行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:必要であれば変形労働が使えますので、無駄な残業はしなくてOK
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】あまりに早く独り立ちさせられる人もいるので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】定年まで働く人が多い印象です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:気さくな人が多いので仲良くはなりやすい。仲良くなってラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性で定年まで働いている人は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自己啓発の通信教育は沢山あります。本部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】レジが混雑した際、応援を呼んでも来ない場合や、クレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】5分考えても何も浮かびませんね、自由
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:チェックスタンドはお客様との絡みが多いい分お客様より、クレームも多く、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒と同じように研修して配属されるので、中途
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
成長性・将来性:人間食べなければ生きていけませんから、潰れることはないと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:残業代はきちんと出ますが、サービス残業、休日に無給で来ている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】少しずつ、女性の管理職
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:福利厚生はきちんとしていました。退職金なども長く働いていた人はきちんと
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:研修制度などがしっかりしているのと研修センターの皆様も優しか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】昔から馴染みのあるお店で働きたかったから。ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】もともと男性社会であったから余計なのか
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的シフト制なので希望休なども通りやすかったと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月25日
企業理念の浸透:嘘のない仕事という点で、対お客様にはその理念は守られていると思い
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口コミ投稿日:2019年04月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列です。上を昇進させないと下が詰まるので、チーフ程度なら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月で10日間の契約休があります。有給休暇も、使える環境な
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3.5
口コミ投稿日:2019年04月25日
企業理念の浸透:正社員に対しての「嘘のない仕事」という理念はほぼ守られていません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:育休、産休中の手当、時短勤務時の給与がかなり低くなりました。法
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4.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:忙しい店に配属されると残業がかなり多い。出勤時間が早いので、
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業展望:スーパーなので潰れたりなどはないと思うので需要は高いと思います。研修制
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:とても働きやすいとおもいます。私が配属されたところは意地悪な人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月25日
雇用の安定性:毎年かなりの人数が入ってきますが、大体が1年以内には辞めていきます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:配属先によっては、休みの日にも店舗から電話が来る、店舗に来て
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社してから3年くらい昇給額が一律なので、頑張っても評価されているのか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年05月29日
教育・研修:研修項目を明確にし、期間を決めてOJT研修を行うのがメイン。最近は研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年05月29日
福利厚生:長期連続休暇の取得を夏と冬に呼びかけている。春秋には3日以上の連休の有
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり変わりはありませんでした。私が配属したとこ
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