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東芝エレベータ株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ せこうか/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 12万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業ありきの給与形態で、基本給は低いです。また定時後の休憩時間取得が非
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回答者: 男性/ ・・・/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ・・・/ ・・・

4.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを取るべくさまざまな取組みを実施している
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社 リニューアル建設部/ 係員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業ということもあり、仕事のできる社員が多いと
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全部

3.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:この会社でのみ使えるスキルしか培われないため、転職を視野に入
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社 リニューアル建設部/ 係員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
成長・キャリア開発:エレベーターを据付や調整し、その後の保守契約することで、利益
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全部

3.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:福利厚生は充実している。オフィス環境:立地は各部署とてもよく、駅近なと
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回答者: 男性/ ・・・/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ・・・/ ・・・

4.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 59万円 0万円 160万円
年収 1000万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:普通の会社程度評価制度:年功序列もありながら、実
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回答者: 男性/ ・・・/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ・・・/ ・・・

4.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は殆ど何をして会社が成り立っているのか分か
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回答者: 男性/ ・・・/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ・・・/ ・・・

4.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:殆ど網羅。オフィス環境:支社により
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部

3.2
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:女性も働きやすくなってきていると思う。在宅勤務や時短勤務などあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部

3.2
口コミ投稿日:2020年07月28日
事業の強み:インフラ事業で生活に欠かせないものであるためなく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社 リニューアル建設部/ 係員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:寮、財形貯蓄や、自由に買い物できるポイントを
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社 リニューアル建設部/ 係員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーや、振替休日など
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回答者: 男性/ ・・・/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ・・・/ ・・・

4.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:一応、配慮はあると
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全部

3.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:ある程度経験を積むと土日の休日出勤が増えてくる。また安全面な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
オフィス環境:フリーエントリー休暇として事前の有給休暇の申請が出来たり、勤続年数
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回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設統括部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:親会社である(株)東芝の絶対的なブランド力。取引のシーンでは大体の人
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回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設統括部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:会社の休暇取得制度に関しては他社にも旨を張れるレベルではある
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回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設統括部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大企業で働く事は巨大な歯車のうちの小さな
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回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設統括部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては会社独自の研修制度もあり、自分に関係な
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回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設統括部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:申し分なし。企業型確定拠出年金も充実しており、福利厚生は手厚い。オフィ
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回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設統括部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:男性職員が圧倒的に多いので、大事にされている印象。少数気鋭の女
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
女性の活躍・女性管理職:建設機械の会社なので事務職以外は少ない。 海外事業などでは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
仕事内容:まだ、採算ベースになく、ビジネスモデルは確立されているが、会社にノウハ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
多様な働き方支援:仕事に集中できる点はこれまで通りでありがたく、環境も整っている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
仕事内容:これまでのキャリアがすべての点で活かせるのでやり易い。 また、所属が新規
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
働きがい:会社のレイヤーが色んな意味で高い。 自分が本社勤務で有ることも、そう感じ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きな会社で、誇りに思うことも出来、安心して働けることも出来るすばらし
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:eco検定という資格の取得が推奨されているようですが、手当が
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:そこまで実力主義では無い気がしています。年功序列で試験が受けられて、合
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・仕事量:8:25~30までラジオ体操8:30~40くらいまで各所属にて
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