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東芝エレベータ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:研修はとぼしい。年に二度各自が選択して受講できる通信教育が案
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:事務職はワークライフバランスが取れると思う。現場は地震による
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:10月に人事制度が変わった。評価制度:不明確。制度としては年2回の目標
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
オフィス環境:本社はフロアレイアウトが見直しになり、フリーアドレス化へ進んでいる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
勤務時間・休日休暇:これまでの経歴の影響か、現役、新入問わず教育は大事にしている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40代後半で570万円、悪くはないが、めちゃくちゃよくもない。ただ仕事
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:かなり保守的な環境だと思う。ただ最近は新しい技術を取り入れ
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:福利厚生はさすが大企業と言ったところ。退職金や住宅補助は当たり前だが、
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:エレベータ事業は社会インフラの中でも重要な役割を果たしており今後無く
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給に関しては他メーカーと同じくらいとなっ
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