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回答者別の社員口コミ(東芝エレベータ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 工程管理/工程統括部、PSI推進部/主任 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 工程管理/工程統括部、PSI推進部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 5万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 190万円

回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工程統括部、PSI推進部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:構造、機構、新しい製品のアイデアなど、いろいろな
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工程統括部、PSI推進部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:ある程度の忍耐力は活かせると思う。キャリアは経験した部署によ
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工程統括部、PSI推進部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:一通りは揃っている。住宅補助はあまり高くなく、寮は独身寮があったが、ほ
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工程統括部、PSI推進部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:e-Learning、教育制度は充実している。ただ、強制的な
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工程統括部、PSI推進部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:男性の育休取得は可能。休日はしっかりとれる場合と取れない場合
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工程統括部、PSI推進部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:産休、育休を取って復帰もできるが、復帰してもバックアップが足り
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工程統括部、PSI推進部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:住宅補助、育児補助はそれなりに充実している。確定拠出年金あり。持株会あ
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東芝エレベータ株式会社の回答者別口コミ (124人)

  • ・・・ / ・・・ / ・・・ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年08月27日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
  • ESCO維持管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年12月07日
  • 保守員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年04月25日
  • 検査グループ / フィールドエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年05月02日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年12月09日
  • フィールドエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年11月03日
  • 保守員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年08月11日
  • 建設部 / 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年10月26日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年02月05日
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