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株式会社建設技術研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社建設技術研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを271件掲載中。ライトハウスは、株式会社建設技術研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:上下関係はあるものの、下のものの意見も通りやすい。組織体制

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:昔ながらの雰囲気が残っており、手堅いが新規事業には弱い。組

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。与えられるのを待つよりも自分

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任技師

3.2

口コミ投稿日：2023年10月18日

組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くも規模が大きくない企業のため、業務の

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月29日

企業カルチャー・社風:やや古風な体質ではあるが、近年は意識改革が進んでいるように

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月29日

企業カルチャー・社風:誠実・真面目・技術力に対して紳士的技術に対して妥協なし組織

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本社砂防部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:研究開発をする部門もあります。風通しは比較的良い方だと思い

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月26日

企業カルチャー・社風:お堅い感じはなく、フランクな社風である。ダイバーシティ・多

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:部署や本社・支社など場所による。人員不足の部署では新しいこ

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:保守的な社風であり、新しいことに挑戦しにくい。ダイバーシテ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多く、活気がない。ただ、人は

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風:古風組織体制・コミュニケーション:混成の仕事有ダイバーシテ

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:硬い人もいるが、若手は柔らかい組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:比較的フランクなカルチャーで、先輩や上司に対しても自分を出

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:基本的に上司にも意見がしやすく、風通しはいいのではないかと

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風:やりたい仕事を伝えれば、させてもらえる環

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月17日

企業カルチャー・社風:自分の意思を持って、真剣に取り組めば、どんどんやりたい仕事

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:おとなしい。真面目で粘り強いが、したたかさに欠ける。他社が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：ブッとんで悪い人間はそうそう居なかったと考えるが、皆各

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業理念の浸透：国内事業だったからかもしれないが、世界に誇れる技術と英知で安全で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:みんなの会社と言っていて、わりと風通しが良いと思います。良い... 続きを見る

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会社名	株式会社建設技術研究所
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.ctie.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋浜町３丁目２１－１日本橋浜町Ｆタワー

従業員数	1633名
連結従業員数	3012名
設立年	1963年
資本金	3025百万円
代表者	中村哲己
決算月	12月
上場年	1994年
平均年収	842万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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