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SBSリコーロジスティクス株式会社の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
企業カルチャー・社風:
経営層は高齢者が多いため、良くも悪くも昔からの伝統や風習を守る会社。
風通しは良い方だと言えるが、若手が大活躍できる場所があるかと言われるとなかなか世代交代がないと難しい環境でもある。

組織体制・コミュニケーション:
部署によっては密な交流があるが、一切交流しない部署もある

ダイバーシティ・多様性:
物流センター等の現場では留学生スタッフが活躍するなどしている

回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:事前の申告・申請を行えば休暇はある程度自由に取得できる急な申
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給:毎年賞与:年二回(業績に応じて)各種手当:共済会支援、傷病手当他
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
福利厚生:実家から2時間以上通勤時間がかかる場合は独身寮への入寮対象となる(新卒
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回答者: 女性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:挑戦し続けることを売りにしていますが、そのせいで階層の下の
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回答者: 女性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:独身寮があるので、地方出身の身にはありがたいです。オフィス環境:本社は
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回答者: 女性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた部署と実際があまりにも違います。国際色
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じていないただ、制度を社員が使い
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:グループ会社の親元であるホールディングス管轄の階層別研修があ
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:女性管理職率はまだま
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回答者: 女性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:全く思いません。上司は部下の名前すら覚えないような中年男性ばか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員以外(アルバイト、契約社員、地域社員、ドライバー)の給料は著しく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は部署によっては取りやすい場合もあるが、基本的に課長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらかといえば、個人。部署によるが、自分が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きい。会社規模も大企業ほど大きくな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】年間スケジュールが決まっているため、必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】オフィスは綺麗だが、食堂などはない。最
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】分からないことは部署を問わず誰にでも相
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】あまり早いとは言えない。ただ各々が主体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】そもそもあまり大きな挑戦をする風土がないように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多い。予算編成の依頼、何か施策展開をするに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】会社の予算管理から実績管理、会社の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ある。社長と直接話して仕事をすることもある。経営陣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】新たな拠点新設の際の会議、次期予算決定の会議、投資の審
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