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株式会社小学館集英社プロダクションの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:保育の備品は要望を出せば揃えてくれていたので、充実していました。実
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:子どもへ親会社の雑誌をプレゼントしていただきました。通勤手当や退職金、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:ビルの中にある園が多いと思います。そのため、玄関先などは清掃の方々
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏営業部

4.5
口コミ投稿日:2020年09月15日
福利厚生:会社へは毎月のミーティングや準備のみでしたが内勤の社員さんもみなさんと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:退職金制度がほしかったです。エプロンは支給されますが、白ポロシャツ、ス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】一応消化できています
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】シフト制なので人数が少ない時のみ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】一ヶ月前でないとシフト制のためとれま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:労働時間は基本的には1日8時間ですが、職員会議や行事等で8時間労働を超
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】保育室なので、子どもが昼寝をしているときが休憩時間に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取れない。夏休み期間も保育室は開設されていて、園
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実しているとは感じない。むしろ、職員
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:住宅補助はなし。退職金もほぼない。オフィス環境:配属される施設によるが
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:雇用形態によって、待遇に大きな差があるオフィス環境:オフィス環境はよく
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:正社員ばかりが優遇されるため、契約社員はほとんど恩恵がないオフィス環境
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:常識の範囲内で何が付かない等不満を感じた事はない。オフィス環境:立地は
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回答者: 女性/ 総務・経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 中央区立日本橋社会教育会館/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:募集要項に書いてある福利厚生はありません。面接の時などに自分で確認した
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回答者: 男性/ ライセンス営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ メディア事業本部

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:大きな親会社に基づいているので福利厚生はしっかりしてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
福利厚生:飲み会なのでだいたい無茶苦茶な内容になります。体育会系のノリを引きずっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
福利厚生:他施設との交流会が定期的に行われており、普段顔を合わせない人たちとも話
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回答者: 女性/ 学童指導員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:覚えていません。オフィス環境:駅から近
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:資格手当も住宅手当もなし。とにかく、職員は働けという感じ。働いてすぐに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
福利厚生:気になることは特になく、普通に福利厚生はしっかりしていたと感じた。健康
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていた。交通費もPASMOでなく切符代で精算してく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:正社員であれば、いろいろな福利厚生があるが、パートだと限られてくるのが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:正社員であれば、さまざまな福利厚生があると思う。役職手当、住宅手当、扶
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:ホームパルといった教室があって、割り当てられた教室に赴き子どもたちにレ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:嘱託社員に対しての福利厚生は特に何もない。(その当時)オフィス環境:駅
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:正社員は退職金があるが非正社員はなかった。社会保険は完備されていた。有
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】本部は整っている。しかし、各スクールは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】シフト勤務状況により。 基本的には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率や、促進制度に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】やはり、ありきたり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】比較的取りやすい環境でした。しかし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は90%程度だ
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