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株式会社小学館集英社プロダクションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 保育職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合保育事業部

3.7
口コミ投稿日:2021年11月20日
事業の強み:有名企業の名前を背負っているので、安心感はあると思う。帳票類や勤怠な
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育事業部/ 保育士

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:施設を闇雲に増やすのではなく、現存の施設の働きやすさ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:やはりネームバリュー。知名度が、高いため、これから保育園の生き残りの
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月28日
事業の強み:大手の会社で、将来性はあると思う。サポート体制も
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:大手企業主導型の保育園であること、安定性
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
事業の強み:強みは会社の場合が大きいことです。事業の弱み:保育士不足なので、随時
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:ネームバリューは強いと感
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月23日
事業の強み:多角的に様々な分野にチャレンジしているため、どこかがこけてもどこかが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月13日
事業での社会貢献:社会貢献している実感があります。個人で対応が難しい場合は、上司
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:各園献立作成をしている。(受託している区立園は区の献立を使用している
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手出版社のグループ会社なので、比較的安定していると感じた。本社勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:中途採用の方々が多かったと思います。新しいことを取り入れようとして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:園によっては行事の担当などは割り振られて、持ち回り制になっています。そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:本部の人は回ってくるけど、話ができるのは少しの時間だったと思います。も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】一応いますが、辞める人が多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】有給はなるべくとれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】具体的な内容は把
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月に8日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:定期的に新規開園する園が有り、ここ数年で運営園が飛躍的に増えてい
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:本社が元々出版業なこと。事業の弱み:不明事業展望:今ある箱内で細々や
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回答者: 男性/ 学童保育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:基本的には業務委託という形で新規施設を取得していく流れですが、規模縮
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回答者: 女性/ 学童指導員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年01月23日
事業の強み:職員含め、いろいろな事を考えてくれる。事業の弱み:わかりません。事業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
雇用の安定性:この会社だからとは限らないが、この業界は全体的に給与が低いのが気に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
雇用の安定性:企業的に大きいところだと思うので、将来性や安定はしていると思う。正
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:本当にいろいろなところが、子供の英語教室を運営していますよね。なので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】こどもたちと、その保護者の未
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】正直支店であるスクールも数が毎年減っている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】現場に1番近い講師の意見をもっと取り入れて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】スタッフもリストラになっている様
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】意見や提案などが、言いたい事が言える
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:契約社員や業務委託、派遣の方が多く、現場に近いほど正社員の数が少な
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