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株式会社小学館集英社プロダクションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社小学館集英社プロダクションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを632件掲載中。ライトハウスは、株式会社小学館集英社プロダクションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:いくら頑張ろうとも限界がある分野なのでそれなりに気合いとやる

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

働きがいを感じるポイント:子どもと楽しめる時間が過ごせた時、ならなかったお子さん

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

働きがいを感じるポイント:保育園だったら、行事で子ども達がイキイキと過ごしている

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

仕事を通して身につくスキル:子ども、職員、保護者、パートの方、色々な年齢の人とコ

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回答者：男性/ 公共施設管理、運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設長

2.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

仕事の裁量権:施設長になればそれなりの裁量は得られますが、ある意味放任状態とも言

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回答者：男性/ 公共施設管理、運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設長

2.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

働きがいを感じるポイント:出勤して小一時間で一日のミッションを終えてしまえる程度

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回答者：男性/ 公共施設管理、運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設長

2.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

仕事の裁量権:役職に応じた裁量は与えられます。というか、管理が行き届いていないの

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回答者：男性/ 公共施設管理、運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設長

2.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

仕事を通して身につくスキル:仕事してるふりして、定時まで一日をやり過ごすテクニッ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:研修の数は多い。5年目以降海外研修も可能だったがここ3〜4年

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:さまざまな研修があり、学びの場は多い。研修はすべて仕事とみな

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:園によって違うので一概には言えないが、書類作成や製作準備等や

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月28日

成長・キャリア開発:社会的な側面から見た保育士の仕事や、実務を学んでいくことがで

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月05日

働きがい:保育士として地域の子どもと保護者の支援をしていく。一人ひとりとの信頼関

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:会社が進める研修が充実しており、園も研修参加を促してくれる傾

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回答者：男性/ 保育職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合保育事業部

3.7

口コミ投稿日：2021年11月20日

成長・キャリア開発:保育士としての専門性は現場の中で自然と磨かれるが、他業種から

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月27日

働きがい:休みはとりやすく、給与もそこ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:会社の研修と自治体の研修があり月に1.2回は必ず何かしらの研

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月04日

成長・キャリア開発:成長はできると思います。なぜなら、研修が充実しているからです

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:社内研修も自治体の研修も積極的に参加させ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:園によるが区の研修（アレルギーについてなど）参加したい場合は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：独自の書式や日々記入する書類が多く、1日の仕事時間内でまかないきれない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：あったかい心を持つ子どもを育てるを基本方針に掲げ、子どもに関わる職員一

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年06月04日

教育・研修：本社が儲けている研修はあるが、保育園そのものでは新人指導ができるひと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：施設職員として勤務すると、経験年数ごとに研修がある。1年目、2年目、

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:色んな研修は用意さ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:研修に参加する機会があり、学びの場はある。働きがい:新しい園

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：社内研修は本社で研修がありました。外部の研修にも参加させてもらえるの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：経験してきたことは活かせる職場です。子どもたちのために考えたことは取り

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長・キャリア開発：海外研修で学んだことは多くあり、保育に活かせています。海外の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】時と場合によって異なる。期限が決まって

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】基本的な事は個人で対応するが、重要な事、全体で共

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】ほとんどの場合、上司が決めている。特例

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多いため、計画、実践、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】少ないが、研修や行事を、通して関われる機会

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。意見をどんどん出していった方

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教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしにくい環境です。出張も... 続きを見る

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会社名	株式会社小学館集英社プロダクション
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.shopro.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町２丁目３０昭和ビル

従業員数	444名
設立年	1967年
資本金	499百万円
代表者	都築伸一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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