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株式会社サトーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社サトーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを342件掲載中。ライトハウスは、株式会社サトーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:
研修はOJTがメインとなり、中途はほとんど研修はありません。またあったとしても現状はオンラインが殆どで中々実らない内容に感じます。

働きがい:
様々な業界に提案が出来ます。またソリューション案件となると業界単位で商談を行う事もあるのでやりがいはあると感じます。ただ給与には反映されません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:研修やミーティングの回数、時間が多く、営業時間が拘束されます

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回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:営業だと商材がかなりニッチなのでスキルのポータビリティは見込

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:悲しいことに資格手当はありません。働きがい:裏方ではあります

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月28日

働きがい:サトー内でも色んな職種な方がいるのでどこに配属されるかで変わるでしょう

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月09日

成長・キャリア開発:通信教育等の制度は整っており、補助金もありスキルアップするに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ グローバル営業本部/ 係長

3.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:資格手当はない。色々と研修など会社負担で用意してくれているが

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:資格取得は特に必要ない。会社が受けてほしい資格・検定に関して

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:積極的であれば多くの業務を任せて頂くことができるので成長でき

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:人次第。会社が技術よりも営業に力を入れているため、エンジニア

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

働きがい:多くの経験ができその分成果も出てくるのでやりが

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回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月01日

成長・キャリア開発:最近は競争力が落ちてきており、若手のキャリア形成にはあまりお

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産設備開発/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:開発するという観点があまりないので成長するのは難しいと思いま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日

教育・研修：入社前に事前に専門的な知識がなくても同行研修・定期的な集合研修・社内

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日

成長・キャリア開発：自分自身の対応が会社の評価に繋がっていることをよく感じますし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月07日

成長・キャリア開発:潰しは効かないと思う。ニッチな業界であるため、他社でも同じよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日

働きがい：CEの仕事は技術と知識が必要になってきます。CEのスタートラインはみん

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回答者：男性/ ヘルプデスク　カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビジネスオペレーション部　お客さまヘルプデスク/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:通信教育の補助等があるので学ぶ意欲があればどんどんキャリア形

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日

教育・研修：1年間OJTリーダーが新入社員へ設定され修理同行や技術的な指導・社会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日

働きがい：まずはやってみるという社風である為、自ら考え提案した内容を実行する事が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日

教育・研修：【サービスエンジニア未経験】工具の使い方が分からなくても大丈夫です。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月26日

教育・研修：【サービスエンジニア未経験】工具の使い方が分からなくても大丈夫です。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月18日

成長・キャリア開発:公募でポジションアップと可能。働きがい:ラベルプリンターにお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】各種、検定支援の制度はあります。（合格

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】受けるも自分次第で、合格しないと費用は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】語学が得意であれば、立候補

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：定期的に勉強会は開催され、申請すれば誰でも受講が可能。また、外部セミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：【目標の決め方】自分でどうなりたいか？について、アドバイスする環境はあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：既存ビジネスに固執はなく、アイデアがあればどんどん提案が可能で、上層部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：【目標の決め方】自分で決めないと、おざなりになり評価の対象にならない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：どの部署でスタートしても、自分の意志で転換は可能。海外も社内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：勉強会は定期的にありますが、担当部署及び担当者により内容やクオリティ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業職以外のキャリアアップ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：人によっては、お客さんからのメールを転送してくるだけの人がいる。そこか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：研修教育の制度が全然整っていない。なので、拠点によりやっている業務が

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会社名	株式会社サトー
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.sato.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１－１ｍｓｂ　Ｔａｍａｃｈｉ　田町ステーションタワーＮ

従業員数	1627名
設立年	2011年
資本金	4000百万円
代表者	小沼宏行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
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