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株式会社チヨダの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:上場企業にしては退職金は少ないです。定年まで40年勤めて、1400万程
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:平日休みかつ土日祝が売上取れるだけあり、土日祝に希望休を取り
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口コミ投稿日:2020年05月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートさんアルバイトの方々も規程の出勤時間数があれば、ボーナスが年に2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
勤務時間・休日休暇:正社員の実働時間は1日8時間、休憩は1日トータル1時間、残業
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金は確定拠出年金へ移される。確定拠出年金に入った残りの分が退職金と
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月28日
福利厚生:ほぼ、他社大手小売業並みにはあると思います。オフィス環境:働いている、
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 4万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:全国転勤ありと、地方(ドアtoドア90分圏内)での配属で給与が10%変
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:月9日ほど同時は休みがあった。基本土日に休むことは事前に希望
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月28日
勤務時間・休日休暇:朝は遅いので、楽です。土曜日、日曜日、ゴールデンウィーク、お
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 7万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業績が悪かった時も、賞与はあった。ただし、昇給はあまり期待できない。店
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
オフィス環境:店舗配属なので、配属になる店舗によりけりですが、路面店であれば狭い
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:社内独自の資格で給与に手当がつく。シューフィッター資格も手当
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月12日
福利厚生:労働組合があり、給与も組合費が毎月引かれる。ただ、残業や休日出勤に関し
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の弱み:各メーカーが直営やECに力を入れる風潮が強く、影響力の大きいグローバ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
福利厚生:退職金は有るが他の福利厚生はドンドン廃止している。オフィス環境:路面店
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:会社自体にはキャリアや成長を促すような制度は全く無いあくまで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:雇用保険や、月に一定の労働時間を働いているパートさんは社会保険に加
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:特に働きにくいとは思えないです。女性店長は少ないですが、逆に幹
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 3万円 65万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
給与制度:コロコロ制度の変更がありました。評価制度:基本的には本部に従順な方が出
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍前は組合旅行などで社内交流はあった印象です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:慢性的な人手不足の店舗もあるので、そういった店舗ではなかなか希望の
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:女性の役職者の導入を積極的に取り組んで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:重労働は基本的には無いので性別は問題ないと思います。むしろ明る
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給に関しては年間6000円程が特になにもなしに勝手に昇給する。また店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月11日
成長性・将来性:在庫が残る事を恐れ商品を本部が管理するようになった頃から売上不振
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝9時から夜9時くらいまで。最近は残業時間にうるさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:毎週土日休みではもちろんないため、友達との予定や、お祝いの席な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:店舗勤務なので職場の環境等ある程度は自分達で好きなように出来ます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:正社員の実働時間は1日8時間、休憩は1日トータル1時間、残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:店長職に就いている女性で時短勤務の方はほぼ居ません。時短勤務の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:様々な企画やプロジェクトを立ち上げるも、腰を据えて行う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月11日
女性の働きやすさ:女性は育休後も正社員として残ることが可能です。また、シフトにて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:結婚してからは、やはり、勤務体制として両立するのは旦那さんの協
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】靴の知識は、店長やスタッフ、自己勉強
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】店長職につくまでの道のりがマネー
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