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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:中部地区でいくと残業は月に30時間くらい。残業代は1分単位で
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:20年前は女性がほとんどおらず、ライフプランが見通せなかったの
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義。できる人はちゃんと高い。普通の人は普通。残業代100%支給の
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部法務課

1.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:特に無し。通勤手当は定期で最大月数を購入させられ、退職時はすべての金額
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
モデル年収:今までは入社年数が多少お給料が上がってきましたが、2023年4月の給
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:男女問わず、時短勤務やリモートワークをしている方がいるため、理
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:若手のうちはプロジェクト先で実作業の担当者となるので、プログ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回あります。ですが、評価は実際の給与には
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月22日
事業の強み:独立系であるところ事業の弱み:技術力はありません事業展望:ITなので
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回答者: 男性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:福利厚生が恐ろしいほどありません。寮は非常に不便な場所にあり、新入社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低すぎず、高くないという印象。役職者になれば650万以上ハーフ保証され
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:部署によって風通しの良さ、悪さが異なる。挑戦する機会は、社
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:古めの考え方の会社かと思っていましたが、役職が高
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:休みはわりと取りやすい。多様な働き方支援:会社都合以外、在宅
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 5万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 132万円
給与制度:ある程度の昇給、賞与や手当などはいただける。評価制度:今までは年功序列
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:昨今の流れから残業には厳しくなっておりノー残業デーも設定され
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々です。多様な働き方支援:リモートワークは基本
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回答者: 男性/ Se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支社システム開発部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年12月05日
成長・キャリア開発:外部機関の研修に対する補助がある。必須ではないので、ヤル気の
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:資格取得奨励金、eラーニングの仕組みがあり自発的な学習でスキ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないが部署による。有給は比較的取りやすいと思う。多様
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが、内容は充実していない。学習やスキルアップは
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:地域手当が給与に含まれているため手取りは少し多く見えるが、実際はそんな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:1,2年目にしてはもらえている方だと思う。賞与は約4ヶ月分。評価制度:
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回答者: 女性/ 情報システム/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:独身寮がありました。かなり助かりました。通勤手当は基本的に全額支給。オ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は低めで、賞与を高くしています。他者と比較すると基本給がかなり低
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:資格の取得で小金稼ぎをしている。研修も制度があるので、また、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:年休は取りやすいが、その分休み分の作業がたまるので自分のタスクを計画立
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:リーマンショックの影響でF社から会社ごと切られたりということがあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:請負で客先常駐型のプロジェクトが半数を占めているようで、私もそうでした
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:配属されるプロジェクトによる当たり外れは大きく、プロジェクトによ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:同期の半数ほどが女性であったり、女性の雇用を増やそうという動き
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:開発担当や開発リーダとしての経験を積むには最適。ただ、現場に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部事業本部/ グループ長

3.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:45。週休二日制で、有給も取りやす
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:福利厚生は一般的に思える。住宅補助・寮はない。過去には地域手当というか
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:形だけのOJT制度であるため、新入社員は配属先の
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