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株式会社シーイーシーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「新卒」「20代中途入社のケース」は、上場企業であり、技術部門も営業部
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月22日
福利厚生:退職金等の積み立て401k、財形、持株会はあるが、リーマンショック時に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用は安定していると思います。希望退職者を募ったことはありますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:成長性はあまり感じることができない。働きがい:安定していると
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
評価制度:基本は年功序列で年に1ランクアップ、ただし上司の覚えがいい人は数ランク
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回答者: 男性/ Se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支社システム開発部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年12月05日
事業の強み:一部の顧客には、重宝されている分野がある。客先に特化した業務知識を武
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回答者: 男性/ Se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支社システム開発部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 40万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職は月給から年収に変わり、残業代がなくなる。ただし一定以上の残業時間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度を導入していますが、目標が的確に設定されているかの話し合い
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間はここ数年で厳しくなっており、有給も取得しやすい環境
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回答者: 男性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月26日
福利厚生:基本ないと思った方が良い。401kも退職金も、雀の涙レベルで全く期待で
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が根付いてしまっているため、若手が頑張っても大きく評価される印
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】まずは、個人の技術スキルを身
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】共有は一般的であり盛んとは思
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:資格はマストで取らされる。担当部署にもよるが複数の資格取得は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:簡単にとれます。育休とってた人は時短勤務とかしてます。多様な
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:上司や他のメンバーととても話しやすい環境である。部長とも距
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:有給は調整がしやすい。理解がある。多様な働き方支援:理解があ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:住宅手当が出るという福利厚生があったが、一定期間
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:ITに関する資格ならだいたいの資格試験料は会社が3階までは負担してくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:一言で言うと古い。紙ベースでのやり取りや、「今下記の内
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当や、資格取得できた際のお祝い金の制度がある。自分
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:新人研修くらいしかないです。あとは自分で学習しましょう。社外
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:若手を育てようという動きは活発だったように思う。また資格取得
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
働きがい:ウォーターフォール式の開発形態が多く、プロジェクトを完遂した時は一つの
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがい:重苦しいお客さんとの関係での定常業務の合間に新技術などを見つけ、学習す
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 1万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は、年1回の評価によって決まる。評価基準は担当役職の評価と、目標管
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性の幹部職は少ないです。グループマネージャークラスは数名いま
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:チームが担当するシステムにもよるが、技術力は身につく。働きが
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:休暇・早退などはかなり調整しやすい。長期休暇は取得はできる。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の強み:長い付き合いの顧客が多く、安定性はあるように見えます。事業の弱み:チ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションはないことはわかって入社し、
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回答者: 男性/ サーバ構築/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:東証一部上場で老舗企業なので安定感と顧客から見ても安心感がある事業の
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:納期の前はさすがに忙しい。ちゃんと労基法に則っているホワイト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はある。あくまで個人の目標。上司などマネジメント層がその評
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:マイグレーション関連の事業に就いてもらう予定と面
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