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株式会社シーイーシーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部法務課

1.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年俸に賞与が加えられており、入社して初めて、7か月分(年2回合計)が出
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回答者: 男性/ It開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:新規事業や新技術等への対応力が弱い。SESとして人売りで商売をしてい
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:固い人が多い印象。職柄しょうがないとは思うが、もう少し人情
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 0万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職がないうちは1分単位で残業代が支給される。昇給については、会社の業
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:平均年収額くらいの額がもらえる。賞与額は年々増加傾向にある。評価制度:
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:評価は、期の始まりに、1年間の目標管理シートを記載して、達成されている
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第だが調整できる。多様な働き方支援:現在はリモ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:自社内開発の部署もあるが、基本的には客先常駐型がいまだ多いた
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回答者: 男性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい上場会社で、IT関連ということもあり、社内
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
働き方の満足点・改善点:就業時間が基本的に固定されていることもあり、フレックス制
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:情報処理資格の一時金がもらえる。研修は様々あり自分で選ぶこと
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、社員持株会、有給休暇(年12日付与)。他は特に目
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:社員持ち株会、財形貯蓄、確定拠出年金があるが、住宅補助などはない。オフ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:地域手当が高いからか同年代の人と比べて給与は良いと感じる。新卒一年目は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:住宅補助はあってないようなものです。社宅はありますが、借りれる年数は決
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:2年目以上はサブリーダー、リーダーを対応する必要がある。客先常駐の人も
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回答者: 男性/ システムアナリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:役職で年俸制なのであまり賞与は、関係が無い。一般社員の賞与の決定方法にバラ
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:雇用形態が違うので、よくわからないオフィス環境:都内の本社や支社(自社
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:部署によるのかもしれないが、給料は良い方だと思う評価制度:古い体制なの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部サービス事業部/ 一般職

1.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 14万円 45万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 45万円
給与制度:関係の深いF社から伝授された"弱肉強食”の成果主義を強力に推し進めてい
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:営業チームは残業代をつけず、在宅で仕事をしている姿がほとんど
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回答者: 男性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月26日
勤務時間・休日休暇:配属先やプロジェクトによるが、全社的に休みは取りやすい雰囲気
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司は帰れとは言うが、結局終わらないし誰かにしわ寄せがいくのが現状だ。
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平社員は残業代がきっちり支給される。普通に仕事をこなしていても昇給は微
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列。最近は担当PJでの結果が反映されやすくなっている。
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月14日
事業の強み:システムインテグレーターとして、多角的な事業を展開している。元々の事
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部サービス事業部/ 一般職

1.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:会社の福利厚生は、経費節減でどんどん薄くなっていた。オフィス環境:T社
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:リーダーによって随分と、差があったように思う。個性
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業という感じで全体的におっとりした雰囲気で
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:当時は、寮があり、新卒3年目まで住めた。和気あいあいとしてみんなで頑張
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:高齢化が進んでおり、常に若い人がこき使われる現場は多くあり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:体育会系の人にとっては風通しが良い。おとなしめ、引っ込み思
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:入社時の面接で「みんなそれぞれ働いてるって感じですかね。」
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制:メンター制度が導入されており、未経験で入社しても、入社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:退職金制度は、しっかり設定されています。11年勤務で、手取りの退職金1
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