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三菱ケミカルシステム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ アプリアーキテクト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:スピード感より確実、丁寧を重視。技術に特化するより、親会社
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい。業務の状況にもよるが、有給
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:住宅補助は充実している。家族手当など昔は存在したがすべて廃止された。オ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:私がいた部署はほぼ残業はなかったです。休みも比較的とりやすか
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業展望:グループ全体としてITを起爆材とできるか正念場にきており、それを主導し
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
多様な働き方支援:業務にもよりますが、ほぼ出社せずにリモートワークすることができ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:近年、女性の昇格ケースが目立つようになってきたと思う。休暇も取
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:期初面談にて、自分の役割等級に応じた目標を設定します。中間面談で達成状
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた程、三菱ケミカルグループの方針に意見
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性管理職はいない。大量の打ち合わせがあるため、休暇は非常に取
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:希望者向けの研修は定期的に開催されています。上司からも積極的
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
オフィス環境:押上駅から直結のオフィスビルで交通の便は非常に良い。新しいビルで室
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:家賃補助は十分に出る。その他はそれほど充実していない。オフィス環境:オ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:新人以降も定期的に研修があり社員育成には力を入れている。資格
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:グループ内独自の文化が色濃くあり、他社へのキャリアにはなりづ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:親会社が大会社なので、基本的な福利厚生は整っていた。 深夜残業に具えて、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:IT業界の中では、流動性はあまり高くなかったようにおもう。 新人の定
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:自己啓発が特に充実している。、働きがい:顧客との距離が近く、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:仕事はほどほど、きちんと定時で帰宅したい女性にとっては働きやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が大きいのでもんだはないと思いますが、組織硬直していたように
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部門(出向)

3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:各種制度は充実しており、一様に取得している様子はある。フレック
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:親会社依存度が高いので強みは特にない。事業展望:親会社に吸収合併され
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多く、話しやすいです。定期的な1on1
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:住宅手当がかなり大きい。オフィス環境:綺麗。ソラマチだと経路によっては
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:三菱化学系列の情報システム部門が独立してできたソフトウェア会社です
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:男女関係なく、プライベートとの両立はしやすいです。産休育休から
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
オフィス環境:駅直結のビルにあるので便利。デスクはフリーアドレス化されオフィスも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修が数多く提供されており、新人研修も充実している。 はじめの数年は業
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:育児による時短勤務を利用している人も多く、働きやすいように思う
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:比較的子供のいる女性に対しては融通がきくと思う。お子さんの発熱
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家族を普通に養うには問題なし。ひどい会社はたくさんある。特別に臨時賞与
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人の時は2ヶ月間新人全員で合同で研修を受ける。配属後は指導員がつい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:三菱化学のシステム部門が分社して出来た会社なので安定性はある。ただ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アプリケーションシステム

4.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
組織体制・コミュニケーション:リモートワーク中心でしたので、チャットやテレビ通話
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないとは思うが、正当に評価されていないというこ
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