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三菱ケミカルシステム株式会社の口コミ・評判(一覧)

2.9
(回答:12人)

三菱ケミカルシステム株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。三菱ケミカルシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。エン ライトハウスは、三菱ケミカルシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ アプリアーキテクト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅補助が多い(扶養ありで最大月7万円)
確定拠出型年金で会社から1.5万か2万円ほど出る。
また、会社負担で所得補償保険に入ってくれる。しかし、かなりのホワイト企業かつ基本給が低いので、恩恵にあずかることは余り無いかもしれない。
フルフレックスで部署によっては自由に使えるので、勤務の制約は少ない

オフィス環境:
スカイツリーの横で観光地。新しいビルなのでとてもきれい。
職場の男女比が男性に偏っているので、男性用トイレが異様に混雑する。
打ち合わせが多く、打ち合わせスペースが取り合いになる。

口コミ投稿日:2020年11月10日
回答者: 男性/ アプリアーキテクト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
開発プロジェクトに入って見積もりが甘い場合、大規模の場合などは残業が増えがち。
運用部署も残業多いところと少ないところがはっきり分かれているイメージ。
開発系なら休日は休める。基本的にはワークよりライフ寄り。

多様な働き方支援:
フルフレックスで自由に出社・帰宅できる(ただし、上司にもよる)
育児世代への働き方の配慮はかなりしっかりしている。例えば、保育園の送り迎えでフレックス使っている人は非常に多い。

口コミ投稿日:2020年11月10日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
変化を好まない。賢い人ばかりだがやる気がない。やればできるのに...

組織体制・コミュニケーション:
部署間の繋がりが薄い
他部署へ依頼するとNOから始まるため、関わりたくない

ダイバーシティ・多様性:
違和感を感じない程度

口コミ投稿日:2021年01月18日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 社員
4.0
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
仕事はほどほど、きちんと定時で帰宅したい女性にとっては働きやすい会社である。
逆に出世したい女性にとっては、出世できるポジションでないと厳しいと言える。

口コミ投稿日:2021年02月 6日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
2010年時点の情報
教育・研修:研修が数多く提供されており、新人研修も充実している。
はじめの数年は業務よりも研修を多く受けて、資格取得を促されます。
社員を大切にしている社風だと感じます。
また、OJTでも先輩が丁寧に教えてくださります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2018年時点の情報
事業の強み:
グループ内へのシステム提供が主なため、顧客と長い付き合いができる点です。

事業の弱み:
何をするにも上長承認が必須となり、フローも長いためスピード感に欠ける部分があります。
また、技術的な部分に関してはベンダーに頼りきりなため自社エンジニアの技術力は低いです。

口コミ投稿日:2020年12月16日
回答者: 男性/ アプリアーキテクト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円30万円0万円2万円140万円
年収500万円
月給(総額)30万円
残業代(月)0万円
手当など(月)2万円
賞与(年)140万円
給与制度:
基本給が低い。家賃補助(扶養有の場合、月上限7万円)とボーナス(年2.3か月分+会社業績で一時金支給)で稼ぐ。
家賃補助は持ち家だと出ないので、家を購入すると年収が極端に下がる。

評価制度:
基本的には年功序列だが時々やたらと出世する人がいる(海外帰り、地方の工場帰り、上司が強い、めちゃくちゃ仕事ができるなど)。
あとは、親会社からの転籍者などは非常に出世が早い。
技術よりコミュニケーション重視。

口コミ投稿日:2020年11月10日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2018年時点の情報
福利厚生:
単身者用の社員寮があり、格安で住めます。会社までは少し遠いので不便かもしれません。
まと、社員寮に住まない場合も在宅補助があり7万円を上限として家賃の半額が支給されます。

オフィス環境:
オフィスはスカイツリーイーストタワーにあり、きれいな環境でした。高層階にあるためロケーションも良かったです。
会議室は来客優先の部屋が多いため、内部での打ち合わせは執務室フロアにあるオープンスペースを利用することが多かったと思います。

口コミ投稿日:2020年12月16日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
福利厚生:住宅補助は出るには出るが単身者は5万円上限。また同棲していると減額されるなどあまり、もらえない印象。寮もあるようだが利用したことはないのでわからない。オフィス環境:コロナを機にテレワークが推進されている。オフィス内は個人の机が廃止
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 社員
4.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:一部部署では休日出勤が当たり前になっている。部によって、人数を増やす増やさないの方針が異なる。製品が増えていくにつれて、人数を増やして対応するのが品質保証部、製造部。そのためこの2部署は残業が少ない。逆に営業部は人数を増
回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ 役職なし
2.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:予定された作業や緊急の場合を除いて残業はほぼない。コアタイム無のフレックス制度を使えるため勤務時間は柔軟に調整が可能。有給休暇は部署によると思うが基本的には理由なしで好きな日に取ることができる。多様な働き方支援:テレワー
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入していて、ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。休暇は完全週休二日制ですが、部署やプロジェクトによっては休日出勤を行うこともあります。その場合は休日出勤を行った当月内であれば代休も取得可
回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ 役職なし
2.9
2020年時点の情報
福利厚生:福利厚生は充実している。・家賃補助 家賃の半分が支給される。(上限は単身者が35000円、扶養家族持ちが50000)・交通費補助 全額支給・退職金ありなどオフィス環境:一般的なオフィスと変わらない、スカイツリーの横のビル内のため景
回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ 役職なし
2.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
480万円--万円--万円--万円--万円
年収480万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:基本的に年功序列若いうちに目覚ましいスキルアップや仕事の成果を出しても特に評価には反映されない。あまりスキルのない人でも在籍年数が増えるとそれなりに昇給する。評価制度:評価制度はあってないようなもの。1年に一回自分の目標を設定して
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:よほどのことがなければ事前に申請した有給はとれる。残業時間は20時間前後であるが、管理職やチームリーダークラスは際限なしに残業している印象。メールの返信時間が深夜11~3時くらいの人もおり、将来への希望はほぼない。また、
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:・給与(昇給)ここ数年は、毎年ベースアップがある。ベースアップ+年度末の査定の結果が昇給額(悪いときは減る)。管理職になるときに給与が大きく上がる。・ボーナス年2回で、不況の時もボーナスは必ずもらえた。親会社から子会社への評価もあ
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:・給与管理職にならないとあまり増えない(管理職になるのは40歳過ぎくらい)評価が普通の時の昇給額より、悪いときの減額幅が大きいユーザー系子会社にしては基本給が安い(家賃補助込みなら標準)・ボーナス安定してもらえるので嬉しいが、もは
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:・ワークライフバランスはかなりライフ寄りだと思う。・法令順守が徹底されている。・本社勤務は9:00~17:45・フルフレックス制、中抜け可能・22時~翌朝5時までの勤務は申請が必要。・全社平均は20時間以下。・PCログイ
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:自分は残業少ない。全社的にも残業を減らしている。メールが深夜とかに帰ってくることもあるので、忙しい人は忙しいのだろう。多様な働き方支援:元々力をいれていたテレワークがコロナを期に一気に加速。今後はテレワークがメインになる
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 社員
4.0
2021年時点の情報
福利厚生:男性で遠隔地から引っ越して来る場合8割の家賃補助がある。女性は現地採用に限定されているため補助がない。オフィス環境:新棟は毎日、清掃業者が入る為非常に綺麗に整備されている。新型コロナ感染拡大防止のため、喫煙室は新たに会議室になり、
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
事業の強み:親会社が守ってくれるところ事業の弱み:技術力や危機感の無さ事業展望:SEやSIと言うより、ITベンダーを紹介する商社とかしている。技術はないが、口は出す金食い虫
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:普通。年功序列。忙しくない部門なので業務量に対しては多めに貰ってる感もある。評価制度:年功序列だが、実績を出せば同期のなかで一歩先に出たりはできるよう。あくまで一歩だが。10年もすると差がつくのかもしれない。
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
福利厚生:住宅補助は相当手厚い。それが一番の魅力。オフィス環境:本社は駅直結。テレワークをかなり進めている。地方は工場の中。工場も美化を進めてるのでどこもきれいな模様。
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:完全に年功序列。会社としても安定しているため、向上心の強い人は少ないように思います。仕事ができるということよりも、周囲と仲良くやって行くということを重視されているように思います。
自身の評価についてはフィードバックもないため、不透
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:仕事内容の割りに給与は悪くないと思います。福利厚生も整っており、残業代も100%支払われるため総合的に考えるととても良いです。
年齢給+職能給のため、年次が上がれば給与は少しづつあがります。また、ある程度までは職能給を決めるランク
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:ベースアップは基本的に年5000円。ほとんどの人がこれに当てはまると思う。IT系にしてはベースアップが少なく一律なので頑張ろうという気がうまれにくい。また、評価が悪い場合は減額もされるが、そういった人はまわりでは聞いたことがない。
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 社員
4.0
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円--万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:かなり不透明である。評価制度:年に一回、目標設定し達成度合いにより評価される。その評価結果は知らされない。昇給はあったが年齢による上限の規定があるようだ。
回答者: 男性/ アプリアーキテクト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:スピード感より確実、丁寧を重視。技術に特化するより、親会社の情シスとコミュニケーション取れることが優先される。コミュニケーション上手だと、親会社の情シス部へ出向できる。これが社内での出世コース。
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
1.7
2005年時点の情報
福利厚生:親会社が大会社なので、基本的な福利厚生は整っていた。

深夜残業に具えて、仮眠室があったが、女性は宿泊禁止という、差別なんだか逆差別なんだかわかりませんが、区別があった記憶があります。女性は会議室で仮眠を取っている人が何人かいまし
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
1.7
2005年時点の情報
雇用の安定性:IT業界の中では、流動性はあまり高くなかったようにおもう。
新人の定着率という意味では、それほどの違いはないが、中堅社員はあまり転職組も、転職していく人もいなかった。
親会社からの出向社員は、転職はゼロにひとしかったと思います
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
2011年時点の情報
会社の安定性:親会社が大きいのでもんだはないと思いますが、組織硬直していたようにおもえる。
仕事を作業として考えひたむきにやっていくにはいいかもしれないが、なにかミスをした際にはきびしい。またどうしても上層部においては親会社出身でないと。き
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
福利厚生:住宅手当がかなり大きい。オフィス環境:綺麗。ソラマチだと経路によっては通勤ラッシュを回避できる
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
2010年時点の情報
会社の安定性:三菱化学系列の情報システム部門が独立してできたソフトウェア会社です。
そのため、お客さまも三菱化学系列の会社数百社が対象になっています。
よって安定性は抜群にあり、会社内の雰囲気もかなり安定してると思います

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.7
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:家族を普通に養うには問題なし。ひどい会社はたくさんある。特別に臨時賞与や大幅な昇給はないが、普通に安定した賃金がもらえる。しかし、頑張った分だけ給料がもらえたり、大金を手にしたい人にはもの足らないかもしれない。
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.7
2015年時点の情報
教育・研修:新人の時は2ヶ月間新人全員で合同で研修を受ける。配属後は指導員がついて業務の指導をする。その後も技術研修やヒューマンスキルの研修を受けることができる。資格試験も受験代を支給される。合格時には報償金もでる。

三菱ケミカルシステム株式会社の回答者別口コミ (15人)

  • インフラ
  • 役職なし
  • インフラ
2020年時点の情報
    男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ 役職なし/ 401~500万円
2.92020年時点の情報
  • エンジニア
2018年時点の情報
    女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 301~400万円
2.12018年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2014年時点の情報
    女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 501~600万円
2.92014年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2015年時点の情報
    女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 501~600万円
1.72015年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2014年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 601~700万円
1.72014年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名三菱ケミカルシステム株式会社
業界 その他
流通・小売関連
各種サービス関連
URLhttps://www.mitsubishichem-sys.co.jp/
所在地 東京都墨田区押上1丁目1-2東京スカイツリーイーストタワー
※ 一部、四季報データ参照
三菱ケミカルシステム株式会社
2.9
(回答:12人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.8
  • 事業の優位性 ・独自性3.0
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土2.9
  • 20代成長環境3.0
  • 仕事を通じた社会貢献2.8
  • イノベーションへの挑戦2.7
  • 経営陣の手腕2.7
平均年収(正社員)
512万円
(平均年齢 33 歳)
残業時間(月間)
22時間
給与・年収の納得度70 %
勤務時間の納得度77 %
休日・休暇の納得度95 %
職場の人間関係の満足度72 %
他の企業を見る
株式会社スタッフサービス
(3.6)
株式会社スタッフサービス

回答(812人)/口コミ(5081件)

平均年収(正社員)365万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業事務 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職の求人に特化しており、未経験可という文言を見てスキルを... (続きを見る)

アデコ株式会社
(3.5)
アデコ株式会社

回答(474人)/口コミ(3642件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:役職にもよるが、決して低いわけでも高いわけでもない。数千円単... (続きを見る)

株式会社ワールドストアパートナーズ
(3.1)
株式会社ワールドストアパートナーズ

回答(478人)/口コミ(2896件)

平均年収(正社員)272万円

残業時間(月間)14時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
働きがい:販売が楽しくない、辞めたいとスランプになったときにも、顧客様... (続きを見る)

株式会社パソナ
(3.5)
株式会社パソナ

回答(410人)/口コミ(2310件)

平均年収(正社員)442万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / コーディネーター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 営業部
企業カルチャー・社風:創業時のベンチャー精神を大切にしていて、創業の日には新規事業... (続きを見る)

株式会社エイジェック
(2.9)
株式会社エイジェック

回答(239人)/口コミ(1428件)

平均年収(正社員)298万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は就業先によります。自分が行っていた就業先は8時30... (続きを見る)

株式会社セノン
(2.7)
株式会社セノン

回答(191人)/口コミ(1361件)

平均年収(正社員)311万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 常駐部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇: 勤務内容は契約先によって異なる。私は施設で常駐しており、泊... (続きを見る)

富士通コミュニケーションサービス株式会社
(3.1)
富士通コミュニケーションサービス株式会社

回答(195人)/口コミ(1149件)

平均年収(正社員)389万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / コールセンター業務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / SV
福利厚生:富士通Gだけあって残業代は1分おきにつきます。それ以外は普通... (続きを見る)

NTTソルコ&北海道テレマート株式会社
(3.0)
NTTソルコ&北海道テレマート株式会社

回答(131人)/口コミ(960件)

平均年収(正社員)488万円

残業時間(月間)21時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先により異なるかと思いますが、おやす... (続きを見る)

株式会社全日警
(2.7)
株式会社全日警

回答(141人)/口コミ(959件)

平均年収(正社員)338万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 警務職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:社員寮、精励勤労表彰制度、車両無事故表彰制度、提携リゾートホ... (続きを見る)

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
(3.7)
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

回答(148人)/口コミ(937件)

平均年収(正社員)469万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:女性 / 現職(回答時) / 正社員
評価制度:当時はキャリアパスで正社員になっても職級の上限がありましたが... (続きを見る)