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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
働きがい:MRですので、やはり数字を出さなくてはなりません。薬価ダウンや様々な理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】資格というものがあり、資格と年数が上がれば給料が上が
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:新薬は扱えるが、既に長期収載品。GEの販売活動が
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回答者: 回答なし/ 特に無し/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:社員の福利厚生と勤務時間をしっかり管理してくれており、階層別
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的申請しやすく、土日や盆休み、年末年始はしっかり休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは会社の業績によって左右しますが、減収減益の場合、とても少なく
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:住宅補助が手厚い。地域によって金額は変わるが、実際の家賃の四分の一程度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】基本的にみなし労働が適応されない会議や教育
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:結婚での異動も比較的融通をきかせてくれる印象です。しかし、結婚
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:退職金はある。住宅補助もある。ストックオプションもあるが役員のみが使う
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:MRとして経験を積めるものはほとんどない。後発医薬品が会社の
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:女性の方で結婚され、出産を経験される方のほとんどがフルで産休育
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月14日
成長・キャリア開発:営業の人数が少ないため、エリアが広く、エリアの医療機関は全て
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:支店によって変わってきますが大阪支店は建物も新しく、非常に仕事がし
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:自身が動けばチャレンジさせてくれる環境ではあると思う。研究員
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:昇格については目安の年数があるようですが、基準については明確化されてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】新人時代、同期の中で初契約をとるのが一番遅かっ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
オフィス環境:営業所が廃止になったので、支店にしかオフィスはありません。支店のあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:週の行動予定等は土日のうちにすることが多く、家で1、2時間仕
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回答者: 女性/ 支店業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:当時は保養所があったオフィス環境:
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は積極的に採用されているが、独身で仕事に集中出来る
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日に仕事をすることはほとんどない。ワークライフバラ
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回答者: 回答なし/ 特に無し/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に説明されているイメージと社風についてのギ
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回答者: 女性/ 支店業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:男性中心で女性は働きにくかったが、最近では女性の営業が増え、体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
多様な働き方支援:有給休暇が取りやすかったり、女性が増えてきているのでハラスメン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:やりがいはあまり感じない。商品的にも最近は良いものがなく、そんな中でも
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月14日
福利厚生:退職金はあるが多くはない。住宅補助については業界平均並みか少し低いくら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、休日出勤は繁忙期以外基本的になく、もし出勤した
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年に二回の新発売の時期と月末月初、また期末
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:有給休暇は簡単に取ることができます。また、仕事の時間配分も一人
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修も必要と定められているものは受講でき
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。女性で第一線で、出世している人はいないと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
働きがい:先生方から感謝されることがあります。患者さんの顔は見えませんが、先生か
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
オフィス環境:本社はキレイであり、清掃が行き届いている。仕事に集中できる環境であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】◎やりがい 他メーカーを出し抜いて、医師と信頼関
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