パルコの口コミ/評価｜カイシャの評判(00001159703)

気になる点

2019年頃

株式会社パルコの転職・就職・採用の口コミ情報

企業文化・社風・組織体制

小売業界でのポジションニング、現在の事業内容を鑑みると将来性が乏しい。投資力と機動力に欠けていると感じる。社風なのか、人を育てる意識が薄いため、組織力が弱く、それが機動力の乏しさに繋がっている。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社パルコ
口コミ投稿日：2019年03月24日

参考になった！0

良い点

2019年頃

株式会社パルコの転職・就職・採用の口コミ情報

企業文化・社風・組織体制

人事制度が良い。育児、介護、持病等、フルタイムの就業が難しい場合でも継続できる制度が整っているから。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社パルコ
口コミ投稿日：2019年03月24日

参考になった！0

良い点

2018年頃

株式会社パルコの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

しっかりしているお思います。特にその辺は問題ないと思います。積立など希望すれば色々出来るようになっています。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社パルコ
口コミ投稿日：2018年09月23日

参考になった！1

良い点

2018年頃

株式会社パルコの転職・就職・採用の口コミ情報

女性の働きやすさ（育休・産休制度など）

産休明けなどは、希望の場所を人事から聞いてくれほぼ希望通りにいけます。時短のお母さんも多く、お母さんには非常に働きやすくなっています。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社パルコ
口コミ投稿日：2018年09月23日

参考になった！0

気になる点

2018年頃

株式会社パルコの転職・就職・採用の口コミ情報

雇用の安定性

契約社員、派遣、バイトに対しては冷遇で働かせていただきやってるという雰囲気がすごく感じます。正社員は大切にされるので正社員をおすすめします。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社パルコ
口コミ投稿日：2018年09月23日

参考になった！0

良い点

2018年頃

株式会社パルコの転職・就職・採用の口コミ情報

人事制度・評価制度

契約社員は、評価されるとお給料が年収に対して3%上がるシステムです。何も上がらないよりは少しモチベーションが上がるとは思います。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社パルコ
口コミ投稿日：2018年09月23日

参考になった！0

気になる点

2018年頃

株式会社パルコの転職・就職・採用の口コミ情報

休日休暇

休日に自分が担当している企画などがあるとオープンの何時間だけ対応などが多く、その場合サービス出勤となることがある。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社パルコ
口コミ投稿日：2018年09月23日

参考になった！0

気になる点

2018年頃

株式会社パルコの転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

携帯にも会社のメール、LINEのようなシステムがあるのでいつでも連絡が来る。休日でも連絡が来るのでそれが気になりますが、無視する人は無視をします。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社パルコ
口コミ投稿日：2018年09月23日

参考になった！0

良い点

2018年頃

株式会社パルコの転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

自由がきくので、スケジュールが立てやすいことがメリットで割とプライベートを優先させてくれ、休みも取りやすい。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社パルコ
口コミ投稿日：2018年09月23日

参考になった！0

良い点

2017年頃

株式会社パルコの転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

自分の考えや思いが会議や企画に反映されやすく、イベント催事、広告、改装など、思い描くものを自分の手で作り上げていける充実感は最高に得られ、大変やりがいがある。ヒットコンテンツを生み出すなど、自分の自信にも繋がる

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社パルコ
口コミ投稿日：2017年05月14日

参考になった！0

株式会社パルコの口コミ

社員・元社員からの口コミ