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株式会社HAPiNSの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長補佐

3.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:働いてるスタッフはほぼ女性の方で、どの店舗も比較的穏やかな方ば
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長補佐

3.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:オリジナルキャラクターの商品を強みにしている。今後は、可愛い商品だけ
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回答者: 女性/ 雑貨小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:オリジナル商品でここにしか無いかわいい商品が手に入る、どこにでもある
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回答者: 女性/ 雑貨小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:店舗に配属ですと、館の営業時間に準じます。休日は事前のシフト
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回答者: 女性/ 雑貨小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・コミュニケーション:上司にもよりますが概ね意見を伝えやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:自社オリジナルの商品がたくさんあり、新商品の展開も定期的に出ています
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:新商品がどんどん増えていくので売り場作りが大変でした。繁忙
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:店長さんによってですが、月3日希望休だせます。契約時に決めた
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:お店は女性の方が大半を占めているので、働きやすい職場だと思いま
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:販売職なので基本、土日祝日は休みづらいです。ただ事前に希望を
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:作業の割には時給が低い(店舗スタッフなので店舗によりけり)昇給は10円
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回答者: 回答なし/ 販売接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
組織体制・コミュニケーション:私の店舗には女性従業員しかおらず、年齢層もそこまで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長補佐

3.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:公休は問題なく取れる。希望休は3日までなので、連休を取るのが
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口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 女性/ 雑貨販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 1万円 25万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は夏期、冬期の2回で上長の評価と店舗実績などで決定し
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回答者: 女性/ 雑貨販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
福利厚生:退職金制度はありで2年以上勤務から適用されます。社員は転勤ありですが、
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は期待できない。1か月でればよいほう。一律だったため、どんなに売上
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:研修などもとくにない。新人研修や店長研修など、実施してほしか
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:パートさんでも産休、育休が取得できる。育休後も時短勤務で以前の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:以前は宿泊施設が安くなったり、割引が使える制度も充実していたが使用出来
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:交通費は全額支給。転勤だと住宅補助もでた。社員は3年
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上の仕事の多さ。店舗によって格差があ
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあるものの、成果を出しても給料に差がつきにくいため、良くも悪
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:集合研修や役職、キャリアアップに向けた研修が体系化できていないため、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
仕事内容:経営者との距離は短く直接話が出来る機会が多いので直接意見や提案ができる
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:上司や先輩の社員から教えて貰える風土があり、困ったことはすぐに聞くこ
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得する方が多く、育休取得後も活躍している人が多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:困ったことがあれば上司や周りの人に相談出来る環境が整っている。横の
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは会社全体の業績によって左右される事が大きいので、出ないことは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
社内制度:自社の可愛い商品などが社割で買うことができる。永年勤続制度もあり契約社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
仕事内容:以前は自由度が高く自分で決めれた事が多かったが、今は本部が決めたことの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:店舗スタッフに欠員が出た時などの欠員補充がスムーズに行かないことが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:新店担当などはオープン後しばらくは残業がおおくなってしまうこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
社内制度:転勤者の社宅補助はあるが、地域限定正社員などがないため、転勤できる社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため自分の都合に合わせて休日とることができる。繁忙
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:平月は残業も月に10時間未満と少ないときが多く、定時で上がれ
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