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ヤマザキビスケット株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くも良い。どの部署の情報もいち早く伝わる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:住宅補助が8割出るが、上限が7万と決められている。(全国共通)工場勤務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:連休がある月に土曜出勤がある。ほとんどの人が有給を使用してい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はあるが上がり幅が少ない。住宅手当があるので毎月の給料は悪くないと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:1日の残業時間は2時間程度。土日休みで、休みはしっかり取得で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:長く働けばしっかりと昇給できます。年功序列の色が強いため、辛抱強く長く
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:可もなく不可もなく組織体制・コミュニケーション:営業所によ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:ないです。品質には素晴らしいものがあると思いますが、上の人間は昔なが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 6万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当は良い。住宅手当や、冬季一時金、祝い金などの様々な手当が貰える。評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・コミュニケーション:営業所や部署によるとおもう。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:メーカーでの営業をしたことがあるという経験が得られます。しか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日116日。土曜日出勤が年に8回程あります。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:ボーナスは3年目までは満額の半分程しかもらえない(満額で年間基本給の4
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:会社都合での転勤の場合は家賃8割補助の制度がある(家賃上限あり)オフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:誰もが知っているお菓子を取り扱っていること。事業の弱み:海外事業には
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が少ないからこそ、女性の意見が貴重だと説明会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:ジョブローテーション等は無いが、1つの職種を極められると思う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
働きがい:風通しが良いため、自身の努力を他の部署からも認め
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:普通多様な働き方支援:リモートワークはできることはできますが
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
働きがい:自分が提案した企画、商品の導入が決まり実際に売場に並んでいるのを目にし
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:昔に比べると働きやすい環境ではあると思う。実際にここ数年で女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:商品自体は知名度もあり、売れているため今後も残っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないように
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:食品業界に華やかなイメージを持っていたが、どちら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:菓子という絶対的な需要が見込めない分野のため、今後よりよいものを提案
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
働きがい:消費者の目に触れる製品を提案できる楽しさ。また知り合いなどからコマーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日が平均よりも若干少ないため、土曜出勤がある。ただ、取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全年功序列。インセンティブ等もなく、基本的に結果がどうであれ評価は変
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
オフィス環境:本社は新宿にあり、その他営業所、工場がある。工
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:育休産休に対する制度は整っている。復職する
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
事業の強み:ヤマザキグループという看板。事業の弱み:利益率の低い製品。事業展望:
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だからって、職場環境が健
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業においては、よっぽどいい業績を上げない限り、給料に差は生まれません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この企業は自社のロングセラー商品を守っていこうとする姿勢が強いた
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